Pflegefachhelfer:in(m/w/x)

Pflegefachhelfer Altenpflege Eibelstadt (w/m/d) Das Seniorenzentrum Eibelstadt befindet sich in bevorzugter Lage mit herrlichem Ausblick direkt an den Weinbergen. Im Erdgeschoss und im 1. Obergeschoss des Seniorenheimes befinden sich die Wohngruppen „Siebenlister“ und „Lügensteine“, deren Namen von Eibelstadt geprägt sind. Auf jedem Stockwerk gibt es Wohn- und Aufenthaltsräume mit einer Küche. Das Haus ist mit dem Auto zügig über die B13 und nahegelegene Autobahn erreichbar. In unmittelbarer Nähe befinden sich außerdem eine Bushaltestelle und ein Supermarkt sowie weitere Einkaufsmöglichkeiten. **Für das Seniorenzentrum Eibelstadt suchen wir eine:n Pflegefachhelfer:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.** **Ihre Aufgaben** * Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellem pflegewissenschaftlichem Stand mit allen anfallenden Tätigkeiten in der Grundpflege und deren digitaler Dokumentation * Sich einbringen mit Ihren Ideen und mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten * Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen * Sehen und wissen, was zu tun ist * Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten * Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden **Das bringen Sie mit** Abgeschlossene mind. einjährige Berufsausbildung als Pflegefachhelfer:in (m/w/d). Berufserfahrung in der Altenpflege wünschenswert. Haben Sie Interesse an diesem Beruf haben, aber noch keine Vorkenntnisse? Dann sprechen Sie uns an - wir bilden aus! **Wir bieten** * **unbefristet**es Arbeitsverhältnis in **Voll- oder Teilzeit** * **Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten** und damit verbunden individuelle **Karriere- und Aufstiegschancen** * **insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber** * branchenübliche Vergütung nach **Tarifvertrag**, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung * **Zuschläge für zusätzliche Dienste** (Einspringen) * **Gestaltungsspielraum**, unterstützt durch Ihre EL und PDL * **Gemeinnützigkeit**, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen * Eine **Willkommensveranstaltung**, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören * **Offenheit für Menschen**: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich * zahlreiche **Mitarbeitendenfeste** (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier) * **30 Urlaubstage** * bis zu 100 € **Betreuungskostenzuschuss** für Kinder monatlich * **Arbeitszeitkonto**, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn * PKW- und (E-)Bike-**Leasing** * **Zuschuss** in Höhe von 50 % zum **Deutschlandticket** * **betriebliches Gesundheitsmanagement** mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc. * uvm.