Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Eigenverantwortliches, interdisziplinäres Arbeiten
Karrierechancen mit Aufstiegsmöglichkeiten
Attraktives Einkommen gemäß SWÖ-Kollektivvertrag
Klare Arbeitsabläufe im Qualitätsmanagement
Individuelle Einarbeitungsbegleitung
Kostenlose interne Fortbildungsmöglichkeiten
Finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen
Zwei freie Tage zusätzlich zu Feiertagen
Zusätzlicher Urlaubstag nach dem ersten Dienstjahr
Weitere Urlaubstage nach 5, 10, 15 und 20 Jahren
Betriebliche Gesundheitsförderung und Supervision
Betriebliche Sozialarbeit
Jährlicher MitarbeiterInnentag
MitarbeiterRabatte bei Unternehmen