Personalsachbearbeiter(m/w/x)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) #### IHRE AUFGABEN – vielseitig und herausfordernd * Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der vor- und nachbereitenden Tätigkeiten * Betreuung und Abwicklung der personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt * Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten * Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen * Beratung von Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen, abrechnungsrelevanten und personalbezogenen Fragestellungen * Verwaltung und Betreuung der betrieblichen Altersversorgung * Kommunikation mit externen Dienstleistern, Sozialversicherungsträgern und Behörden * Führung und Pflege der digitalen Personalakte #### IHR PROFIL – technikbegeistert und engagiert * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation * Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Souveräner Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint * Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung * Strukturierte, eigenständige und problemlösungsorientierte Arbeitsweise * Souveränes Auftreten, kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke * Motiviert in der Zusammenarbeit im Team sowie Herausforderungen anzugehen und neue Themen umzusetzen #### WIR BIETEN – Innovation, Leidenschaft und familiäres Flair * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum * Flexibles Gleitzeitmodell mit Möglichkeiten für mobiles Arbeiten * Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientieren, wachsenden Unternehmen * Familiäre Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen * Individuelle und zielorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten * Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen (VWL) * Ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und attraktiven Angeboten wie und Fahrradleasing