Du planst den Personaleinsatz im Schichtsystem und unterstützt bei der Lohnabrechnung sowie der Personalbeschaffung.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erfahrung im Personalbereich
- •Erfahrung als Personalreferent oder HR-Referent
- •Kenntnisse im Arbeitsrecht
- •Kenntnisse in der Personalabrechnung
- •Zuverlässigkeit
- •Teamfähigkeit
- •Motivation
- •Flexibilität
- •Belastbarkeit
- •Engagement
Deine Aufgaben
- •Personaleinsatzplanung im 3-Schicht-System
- •Verträge und Arbeitszeugnisse erstellen
- •Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen
- •Mitarbeiter und Auszubildende beschaffen
- •An Jobmessen und Ausbildungsevents teilnehmen
- •Mitarbeiter durch Aus- und Weiterbildung fördern
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Individuelle Einarbeitung
Sicherer Arbeitsplatz
Angenehmes Betriebsklima
Gute Erreichbarkeit
Original Beschreibung
## Personalreferent (m/w/d)
Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit Sitz in Großenkneten, suchen wir einen **Personalreferent (m/w/d)**. Unser Kunde bietet eine direkte Festanstellung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
#### Benefits
* Attraktive Vergütung
* Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
* Individuelle und gründliche Einarbeitung
* Sicherer Arbeitsplatz
* Angenehmes Betriebsklima in einem offenen, unterstützenden Team
* Gute Erreichbarkeit mit Bahnhof und Parkplätzen vor Ort
#### Aufgaben
* Personaleinsatzplanung im 3-Schicht-System (Schichtplan)
* Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen und sonstigem Schriftverkehr
* Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Personalbeschaffung von Mitarbeitern und Auszubildenden
* Teilnahme an Jobmessen und Ausbildungsevents
* Förderung der Mitarbeiter durch Aus- und Weiterbildung, Trainings und Coachings
#### Profil
* Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringen Erfahrung im Personalbereich mit
* **Idealerweise Erfahrung als:**
* **Personalreferent (m/w/d)**
* **HR-Referent (m/w/d)**
* **HR Generalist (m/w/d)**
* **Personalreferent Recruiting (m/w/d)**
* Idealerweise Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Kenntnisse in der Personalabrechnung
* Zuverlässigkeit
* Teamfähigkeit, Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement setzen wir voraus.