Du bedienst den Mobilkran und führst verschiedene Kranarbeiten auf Baustellen durch. Außerdem unterstützt du die Monteure bei der Montage und sorgst für die Wartung des eingesetzten Krans.
Anforderungen
- •Erfahrung im Baugewerbe von Vorteil
- •Handwerkliches Geschick
- •Sicherer Umgang mit einem Mobilkran
- •Führerschein Klasse-CE
- •Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
- •Bereitschaft zur Wochenmontage
Deine Aufgaben
- •Mobilkran bedienen und Kranarbeiten ausführen
- •Monteure bei Montagetätigkeiten unterstützen
- •Wartungsarbeiten und Pflege des Krans durchführen
Deine Vorteile
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Überdurchschnittlicher Zuschuss zur Altersvorsorge
Finanzielle Unterstützung für Führerscheine
50€ monatlich auf Sachbezugskarte
Mitarbeitervergünstigungen
Überstundenzuschläge
Hohe Spesen
Dienstradleasing
Sportangebote über EGYM-Wellpass
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Modernes Arbeitsumfeld mit Ergonomie
4-Tage-Woche (Mo.-Do.)
Intensive Einarbeitungszeit
Sommerfest und Weihnachtsfeier
Mitarbeiter-App zur Kommunikation
Bereitstellung von Arbeitskleidung
Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Standortwechsel möglich
Original Beschreibung
# Mobilkranführer (m/w/d) im Holzbau
* Vollzeit
* Ottenstein, 48683 Ahaus, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 16.05.25
Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als
Mobilkranführer (m/w/d) im Holzbau
» Bedienung eines Mobilkrans und Ausführung von Kranarbeiten auf den Baustellen
» Unterstützung der Monteure bei Montagetätigkeiten
» Durchführung der Wartungsarbeiten und Pflege des eingesetzten Krans
» Erfahrung im Baugewerbe wünschenswert
» Handwerkliches Geschick zur Unterstützung bei der Montage
» Sicherer Umgang mit einem Mobilkran
» Besitz des Führerscheins Klasse-CE
» Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
» Bereitschaft zur Wochenmontage
Vergütung und Prämien
» Urlaubsgeld
» Weihnachtsgeld
» Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
» Finanzielle Unterstützung beim Erwerb der Führerscheine
» 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
» Mitarbeitervergünstigungen
» Überstundenzuschläge
» Überdurchschnittlich hohe Spesen
Gesundheit
» Dienstradleasing
» Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
» Betriebliches Gesundheitsmanagement
» Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten
Team und Kultur
» 4-Tage-Woche (Mo.-Don.) bei Wochenmontagen
» Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
» Sommerfest und Weihnachtsfeier
» Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
» Bereitstellung von Arbeitskleidung
» Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
» Standortwechsel möglich