Sicherer Job mit Perspektive
29 Tage Urlaub pro Jahr
Heiligabend und Silvester frei
Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage
Übertariflicher Einstiegslohn
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Regelmäßige Tariferhöhungen
Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Storck-Mitarbeiterbeteiligung
Bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket
JobRad-Angebot
Ansprechpartner bei Einarbeitung
Wertschätzendes Arbeitsumfeld
Betriebsfeste und Team-Events
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Vielfältiges Gesundheitsangebot
Sozialberatung und Physiotherapie
Betriebsmedizinische Betreuung
Nasch-Flatrate auf Werksgelände
Bezuschusste Betriebsrestaurants
Täglich wechselnde Gerichte