Du analysierst und implementierst Lizenzstrategien, verwaltest Verträge und berätst die Fachbereiche. Außerdem pflegst du Beziehungen zu Softwareherstellern, unterstützt bei Audits und optimierst das Lizenzportfolio.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik
- •Mehrjährige Erfahrung im Lizenzmanagement
- •SAM/ITAM-Zertifizierung von Vorteil
- •Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement
- •Erfahrung im Software Asset Management
- •Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- •Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- •Selbstständige, proaktive Arbeitsweise
- •Hohes Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
- •Souveränes Auftreten in Verhandlungssituationen
Deine Aufgaben
- •Lizenzstrategien analysieren und umsetzen
- •Lizenz-, Wartungs- und Cloud-/SaaS-Verträge verwalten
- •Fachbereiche zu Lizenzfragen beraten
- •Beziehungen zu Softwareherstellern aufbauen
- •Audits und Compliance-Prüfungen unterstützen
- •Lizenzportfolio überwachen und optimieren
- •Software Asset Management System weiterentwickeln
- •Regelmäßige Berichte und KPIs erstellen
- •Lizenzbudget überwachen und Einsparpotenziale erkennen
- •Lizenz-Audits durchführen und koordinieren
- •Einhaltung regulatorischer Vorgaben unterstützen
Deine Vorteile
Überdurchschnittliches Entgelt
Erfolgsprämie
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Diverse Arbeitszeitmodelle
Kinderferienbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterbenefits
Intensive Weiterbildung
Höhenverstellbare Schreibtische
Werksärztliche Betreuung
Mitarbeitendenberatung
Gesundheitsvorträge
Vorsorgeuntersuchungen
Fahrradleasing (JobRad)
Digitale Einarbeitung
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
* Du analysierst, entwickelst und setzt Lizenzstrategien um, um Investitions- und Kosteneffizienz zu steigern sowie Compliance sicherzustellen.
* Du verwaltest und verhandelst Lizenz-, Wartungs- und Cloud-/SaaS-Verträge.
* Du berätst Fachbereiche zu Lizenzfragen bei der Einführung neuer Softwareprodukte.
* Du baust und pflegst Beziehungen zu Softwareherstellern und Partnern.
* Du unterstützt Audits und Compliance-Prüfungen durch Bereitstellung der erforderlichen Lizenzdokumentation.
* Du überwachst und optimierst das gesamte Lizenzportfolio (On-Premises, Cloud, SaaS).
* Du pflegst und entwickelst das Software Asset Management System weiter.
* Du erstellst regelmäßige Berichte, Auswertungen und KPIs zu Lizenznutzung und -verbrauch.
* Du überwachst das Lizenzbudget, erkennst Einsparpotenziale und minimierst Risiken einer Unterlizenzierung.
* Du führst Lizenz-Audits durch, koordinierst diese und leitest Maßnahmen zur Sicherstellung der Compliance ein.
* Du unterstützt die Einhaltung regulatorischer und vertraglicher Vorgaben.
## Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung im Lizenzmanagement, idealerweise mit SAP-, Microsoft- und Engineering-Anwendungen (z. B. CAD-Standardsoftware).
* SAM/ITAM-Zertifizierung von Vorteil.
* Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement, insbesondere in der Verhandlung und Auslegung von Lizenzbedingungen.
* Erfahrung im Software Asset Management, vorzugsweise mit relevanten Tools (z. B. Snow, ServiceNow).
* Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern.
* Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit.
* Souveränes Auftreten in Verhandlungssituationen.
## Zusätzliche Informationen
**Start:** nächstmöglich - nach Vereinbarung
**Arbeitspensum:**Vollzeit
**Vertragsart:**unbefristete Anstellung
**Arbeitsort:** Waiblingen
**Deine Benefits am Standort Waiblingen:**
* Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein überdurchschnittliches Entgelt, Erfolgsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg.
* Flexible, individuelle Arbeitszeitgestaltung bei einer 35-Stunden-Woche in Gleitzeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
* Diverse Arbeitszeitmodelle, Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
* Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des Corporate-Benefits.
* Intensive Weiterbildung, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote, Shadowing- und Mentoringmöglichkeiten.
* Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei höhenverstellbaren Schreibtischen über werksärztliche Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen und Fahrradleasing (JobRad).
Für Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begrüßen ausdrücklich ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts, des Alters, der Herkunft, der Religion, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder besonderer Bedürfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschließlich die männliche Form verwendet wird, dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.