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Leitung Instandhaltung(m/w/x)

PUREA Austria GmbH
Regau
ab 60.000 / Jahr

Du leitest das Instandhaltungsteam und entwickelst Strategien für Wartung sowie Reparatur. Zu deinem Alltag gehören die Planung und Durchführung vorbeugender Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie die Koordination externer Fachfirmen.

Anforderungen

  • •Führungs- und Sozialkompetenz
  • •Verantwortungsvolles und vorausschauendes Arbeiten
  • •Abgeschlossene technische Fachausbildung
  • •Mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • •Flexibilität und Hands-On Mentalität

Deine Aufgaben

  • •Instandhaltungsteam leiten
  • •Wartungs- und Reparaturstrategie entwickeln
  • •Vorbeugende Wartungsarbeiten planen und durchführen
  • •Inspektionsarbeiten durchführen
  • •Umbauten planen und umsetzen
  • •Externe Fachfirmen koordinieren

Deine Vorteile

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verantwortungsvolle Herausforderung
Kollegiales Team mit Zusammenhalt
Leistungsgerechte Entlohnung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Starkes Team und Sozialleistungen

Original Beschreibung

# Leitung Instandhaltung ## Leitung Instandhaltung (m/w/d) - Regau ## Ihre Aufgaben: Leitung des Instandhaltungsteams Entwicklung einer Wartungs- und Reparaturstrategie für geplante Stillstände Planung und Durchführung von vorbeugenden Wartungs- und Inspektionsarbeiten sowie Umbauten Koordination von externen Fachfirmen ## Ihr Profil: Führungs- und Sozialkompetenz Verantwortungsvolles und vorausschauendes Arbeiten Abgeschlossene technische Fachausbildung (Meister Maschinenbau) Mehrjährige relevante Berufserfahrung Flexibilität und Hands-On Mentalität ## Wir bieten: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle Herausforderung in einem renommierten, erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen - abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung ein kollegiales Team, das Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung lebt Leistungsgerechte Entlohnung (ca. EUR 60.000,00 Brutto-Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation) Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gelebten Firmenwerten und regelmäßigen Gesundheitsleistungen, Gourmet-Essen (betriebliche Stützung 50 %), Obst, Firmenevents uvm. Ein starkes Team und Sozialleistungen eines gesundheitsbewussten Unternehmens
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