Du leitest das Team für Arbeitsrecht und berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen, während du auch strategische Entscheidungen triffst.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Hochschulstudium
- •Berufserfahrung in leitender Position
- •Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- •Hohe strategische Kompetenz
Deine Aufgaben
- •Team Arbeitsrecht und HR-Grundsatzfragen leiten
- •Vorstand und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- •Arbeitsrechtliche Grundsatzentscheidungen entwickeln und umsetzen
- •HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen erarbeiten und verhandeln
- •Zusammenarbeit mit Betriebsräten steuern
- •Unternehmen in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen vertreten
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Moderne Arbeitsplätze
Leistungsbezogene Vergütung
Individuelle Einarbeitungsprogramme
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Gesundheitsangebote
Kostengünstige Mahlzeiten
Kostenlose PKW-Stellplätze
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Teamevents
Original Beschreibung
Für unseren Standort ****Coburg**** im Bereich **Personalwesen** suchen wir eine **Leitung Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d)
Das bieten wir Ihnen:**
Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.
Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:
* flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten)
* moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
* attraktive leistungsbezogene Vergütung
* individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie
* kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten
* kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze
* gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
* Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf)
**Das sind Ihre Aufgaben bei uns:**
* Team Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen fachlich und disziplinarisch leiten
* Vorstand, Personalleitung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen strategisch und operativ beraten
* arbeitsrechtliche Grundsatzentscheidungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen
* HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und arbeitsrechtliche Standards erarbeiten bzw. weiterentwickeln und ggf. verhandeln
* Zusammenarbeit mit Betriebsräten auf nationaler und internationaler Ebene steuern
* Unternehmen in arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen und Gerichtsverfahren vertreten
**Das wünschen wir uns von Ihnen:**
* abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Rechtswissenschaft oder vergleichbarer Studiengang)
* möglichst Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen, idealerweise in einem Industrieunternehmen
* fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie möglichst des Tarifrechts der Bayerischen Metall- und Elektroindustrie
* hohe strategische Kompetenz und unternehmerisches Denken