Dein Alltag dreht sich um die qualitativ hochwertige Umsetzung und Weiterentwicklung von Dienstleistungen. Du übernimmst die personelle und wirtschaftliche Steuerung und gestaltest aktiv den Sozialraum mit.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium Pädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich erforderlich
- •Offenheit für Veränderungen und Erfahrung mit Veränderungsprozessen
- •Gutes Verständnis für produktiv-kreative Arbeitsprozesse
- •Eigenständiges Arbeiten und gute Selbstorganisation
- •Ausgeprägte Fähigkeit mit Stakeholdern zu kommunizieren
- •Kommunikation auf Augenhöhe und offene Feedbackkultur
- •Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und kollegialer Führung
Deine Aufgaben
- •Qualitätsvolle Umsetzung der Dienstleistung sicherstellen
- •Personelle und wirtschaftliche Steuerung übernehmen
- •Sozialraum partizipativ entwickeln
- •Kooperationen aufbauen und pflegen
- •Einrichtung intern und extern vertreten
- •Inklusive Entwicklung der Angebote verantworten
- •Eng mit internen und externen Schnittstellen zusammenarbeiten
Deine Vorteile
Verantwortungsvolle Leitungsfunktion
Zusammenarbeit mit Führungsteam
Kurze Entscheidungswege
Arbeit mit modernen Führungsansätzen
Individuelle Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zuzahlung zum Klimaticket
Bezahlung laut SWÖ-KV
Original Beschreibung
LebensGroß begleitet Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir sind eine laute Stimme für Menschen, die Benachteiligung erfahren und bieten Dienstleistungen in unterschiedlichen Einrichtungen an. LebensGroß übernimmt ökosoziale Verantwortung und setzt sich für Teilhabe, Inklusion und soziale Fairness ein. Wir arbeiten jeden Tag an einer offenen Gesellschaft, in der das Recht auf Individualität von jedem und jeder gelebt werden kann.
Etwa 1.700 Mitarbeiter:innen begleiten bei LebensGroß rund 11.000 Menschen.
**Was wirst du machen?**
* Verantwortung für die qualitätsvolle Umsetzung und Weiterentwicklung der Dienstleistung
* Personelle, wirtschaftliche und organisatorische Steuerung
* Partizipative Entwicklung des Sozialraumes
* Aus-, Aufbau sowie Pflege von bestehenden Kooperationen
* Vertretung der Einrichtung nach innen und außen
* Gemeinsam mit Führungskolleg:innen im Raum Graz trägst du Verantwortung für eine inklusive Entwicklung der Angebote und Dienstleitungen
* Du arbeitest eng mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen zusammen und gestaltest die Zusammenarbeit aktiv mit
**Was solltest du mitbringen?**
* Abgeschlossenes Studium Pädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit (FH) o.Ä.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich und in der Führung von Teams ist für diese Position ein Muss
* Offenheit für Veränderungen und Erfahrung mit Veränderungsprozessen in Organisationen – dazu gehört auch ein konstruktiver Umgang mit Konflikten
* Ein gutes Verständnis für produktiv-kreative Arbeitsprozesse
* Eigenständiges Arbeiten, gute Selbstorganisation, zielorientiertes und selbstreflexives Handeln
* Ausgeprägte Fähigkeit mit Stakeholdern zu kommunizieren und sich zu vernetzen
* Du kommunizierst stets auf Augenhöhe und lebst eine offene Feedback- und Fehlerkultur
* Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, kollegialer Führung und selbstorganisierten Teams ist willkommen
**Das bieten wir dir**
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
* Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und unterstützenden Führungsteam
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem entwicklungsoffenen Unternehmen
* Arbeit mit modernen Führungsansätzen wie Positive Leadership, agilen Methoden und Neurodeeskalation
* Individuelle Bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Zuzahlung zum Klimaticket und viele weitere Benefits
* Bezahlung laut SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 8, zwischen 3.539,81 EUR und 4.223,51 EUR brutto pro Monat inkl. Leitungszulage bei Vollzeitanstellung. Die tatsächliche Einstufung ist von den Vordienstzeiten abhängig.