Leiter SAP-Competence Center(m/w/x)

# Leiter SAP-Competence Center (m/w/d) * trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA * 69469 Weinheim * Präsenz / Mobil * Consulting, Beratung * Vollzeit ## Karriere in der Logistik? Bei uns schon! **Verantwortung übernehmen. Prozesse gestalten. Zukunft sichern.** Als **Leiter\*in unseres SAP Competence Centers** übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für ein leistungsfähiges, jederzeit verfügbares und zukunftssicheres **SAP ERP-System**. **Ziel der Funktion** ist die Bereitstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Systemlandschaft, die den fachlichen Anforderungen entspricht und dabei den unternehmerischen Erfolg unterstützt. Sie stellen die qualitativ hochwertige Betreuung des ERP-Systems (Module SD, MM, FI, CO) durch das Inhouse-Team sicher, setzen Projektanforderungen um und agieren als strategische Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen. ### Aufgabenprofil: * **Steuerung und Weiterentwicklung** des SAP ERP-Systems (**Module SD, MM, FI, CO**) * **Koordination** der Inhouse-Beratung sowie der **SAP-Anwendungsentwicklung** * **Planung, Priorisierung und Umsetzung** von SAP-Projekten auf Basis wirtschaftlicher und strategischer Kriterien * **Projektmanagement**, inklusive Controlling und Risikomanagement * **Systempflege**: Betreuung von Updates, Support Packages und Wartung * **Fachliche Mitarbeit im Modul FI/CO** * **SAP-Berechtigungswesen**: Rollenkonzept, Zugriffsvergabe, jährlicher Review * **Lizenzmanagement**: Durchführung von Lizenzaudits, Monitoring des Lizenzbestands * **Zusammenarbeit mit Fachabteilungen** und regelmäßiger Austausch im SAP-Umfeld * **Führung und Entwicklung** des SAP CC-Teams * **Steuerung externer Dienstleister** sowie Ansprechpartner bei internen und externen Audits ### Qualifikationsprofil: * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik o. ä. mit SAP-Fokus * Mehrjährige Führungserfahrung im SAP-Umfeld * Tiefgehende Kenntnisse im SAP-Modul FI sowie breites SAP-Systemverständnis * Fundiertes Wissen im SAP-Berechtigungswesen * Starke Projektmanagementfähigkeiten und unternehmerisches Denken * Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Sicheres Auftreten, Teamorientierung und Kommunikationsstärke * Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sicherer Umgang mit MS Office ### Das bieten wir: **Work-Life-Balance:** * Mobile-Office an bis zu 3 Tagen in der Woche * Sehr flexibles Gleitzeitmodell * 30 Urlaubstage im Jahr * Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten **Einarbeitung und Weiterbildung:** * Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung * Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung * Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH * Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm **Arbeitsumfeld und Karrierechancen:** * Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen * Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung * Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen ### Mitarbeitervorteile: * Corporate Benefits * Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) * Günstige Verkehrsanbindung * Kostenfreie Parkplätze * Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen * Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee * Kostenfreies Obst von regionalen Bauern