In dieser Rolle leitest du das Team der Rechtsabteilung und vertrittst die rechtlichen Interessen des Unternehmens. Du gestaltest und verhandelst Verträge, berätst in rechtlichen Fragen und koordinierst externe Rechtsberater.
Anforderungen
- •Rechtswissenschaftliches Studium mit überdurchschnittlich abgeschlossenem zweitem Staatsexamen
- •Mehrjährige Berufserfahrung in einer international tätigen Kanzlei
- •Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
- •Erfahrungen im Luftfahrtbereich wünschenswert
- •Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- •Sehr gute Kenntnisse des internationalen Vertrags- und Wirtschaftsrechts
- •Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
- •Verhandlungssichere, fachspezifische englische Sprachkenntnisse
- •Durchsetzungsvermögen
- •Kommunikationsfähigkeit
- •Analytisches Denken
- •Adressatengerechte Kommunikation
- •Hohe Belastbarkeit
- •Fähigkeit zum internen und externen Stakeholder-Management
Deine Aufgaben
- •Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen
- •Rechtliche Interessen des Unternehmens nach außen vertreten
- •Verträge im Bereich Luftfahrtindustrie gestalten und verhandeln
- •Rechtliche Beratung zu Vertrags-, Handels- und Gesellschaftsrecht
- •Verträge aller Art prüfen und rechtlich bewerten
- •Externe Rechtsberater bei internationalen Fragestellungen koordinieren
- •Schulungskonzepte erstellen und Schulungen durchführen
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung mit Bonus
Mitarbeiteraktienprogramm MAP
Betriebliche Altersvorsorge
40h-Woche
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit
Mobiles Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Betriebssportgruppen
Kooperation mit Hansefit
Mobilitätsangebote
Fahrradleasing
Zuschuss zum Deutschlandticket
Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen
Kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung
Betriebsgastronomie
Leckere abwechslungsreiche Gerichte
Großartiger Teamspirit
Mitarbeiter:innen Events
Original Beschreibung
# Leiter Rechtsabteilung (all genders)
## Einleitung
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Leiter Rechtsabteilung (all genders)
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# Leiter Rechtsabteilung (all genders)
* **Hannover-Langenhagen
* **unbefristet
* **Vollzeit
## STARKE AUFGABEN
* Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter:innen in der Rechtsabteilung für den Standort Hannover und Berlin-Brandenburg
* Wahrnehmung der rechtlichen Interessen des Unternehmens nach außen
* Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von komplexen Vertriebs-, Lizenz- und Kooperationsverträgen im Bereich der Luftfahrtindustrie, insbesondere im Bereich Maintenance, Repair and Overhaul (MRO)
* Rechtliche Beratung der operativen Geschäftsbereiche und des Managements bei anfallenden Fragestellungen insbesondere im Vertragsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, internationalen Wirtschaftsrecht und Wettbewerbs- und Kartellrecht
* Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen aller Art und rechtliche Bewertung/Beratung von Sachverhalten, die operativen Betrieb eines Wirtschaftsunternehmens der Luftfahrtindustrie relevant werden können (z.B. Kauf-, Dienst-/Werk-, Miet-, Leasingverträge)
* Koordinierung externer Rechtsberater in internationalen Fragestellungen (z.B. Schiedsverfahren)
* Erstellung von Schulungskonzepten und Durchführung von Schulungen zu rechtlichen Themengebieten für die Mitarbeiter:innen der relevanten Geschäftsbereiche
## BESTE VORAUSSETZUNGEN
* Rechtswissenschaftliches Studium mit überdurchschnittlich abgeschlossenem zweitem Staatsexamen
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer international tätigen Kanzlei oder einem international tätigen Wirtschaftsunternehmen
* Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
* Erfahrungen im Luftfahrtbereich wünschenswert
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office
* Sehr gute Kenntnisse des internationalen Vertrags- und Wirtschaftsrechts
* Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
* Verhandlungssichere, fachspezifische englische Sprachkenntnisse
Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Kommunikations-fähigkeit, sowie Ihr analytisches Denken. Eine gute adressatengerechte Kommunikation, hohe Belastbarkeit und Ihre Fähigkeit zum internen und externen Stakeholder-Management runden Ihr Profil ab.
## AUSGEZEICHNETES UMFELD
* Attraktive Vergütung mit Bonus, Mitarbeiteraktienprogramm MAP und Betriebliche Altersvorsorge
* 40h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
* Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
* Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
* E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
* Finanzielle Umzugsunterstützung
* Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
* Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.