Du verantwortest die IT-Infrastruktur und entwickelst die Digitalstrategie, während du Mitarbeiter bei digitalen Technologien unterstützt.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in Informatik
- •Mehrjährige Erfahrung in der Digitalisierung
- •Erfahrung im Projektmanagement
- •Fundierte Kenntnisse in ERP-CRM-PLM-Systemen
- •Industrie 4.0-Verständnis
- •Kenntnisse im Bereich der KI-Nutzung
- •Empathische und wertschätzende Führungskompetenz
- •Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
Deine Aufgaben
- •Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur
- •Informationssicherheit und Datenschutz gewährleisten
- •Mitarbeiter befähigen und interdisziplinäres Team führen
- •Digitalstrategie in Abstimmung mit der Bereichsleitung entwickeln und umsetzen
- •Markttrends und technologische Entwicklungen beobachten
- •Digitale Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen identifizieren und implementieren
- •Ansprechpartner für Business-Process-Management sein
- •Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) unterstützen
- •ERP-, CRM-, PLM- und weitere IT-Systeme weiterentwickeln
- •Schnittstellen ausbauen und optimieren
- •Microsoft M365 Umgebung weiterentwickeln
- •Digitalisierungsprojekte steuern und umsetzen
- •Schulungskonzept entwickeln und durchführen
Deine Vorteile
Intensive Einarbeitung
Flache Hierarchien
Kollegiale Atmosphäre
Angemessene Vergütung
31 Tage Urlaub
Frei an Weihnachten
Frei an Silvester
Diverse Benefits
Original Beschreibung
Leiter IT & Unternehmensdigitalisierung (m/w/d)
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Klarer Blick für die digitale Zukunft vorhanden?
Genug Power, um Innovation voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen?
Dann gestalte die digitale Zukunft unseres Unternehmens! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Digitalstrategie entwickelt und gemeinsam mit dem Geschäftsbereich und einem motivierten Team umsetzt.
Deine Aufgaben:
* Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur des Unternehmens, einschließlich Informationssicherheit/Datenschutz, Befähigung der Mitarbeiter und Führung eines interdisziplinären Teams (10 Mitarbeitende)
* Entwicklung und Umsetzung einer Digitalstrategie in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
* Beobachtung von Markttrends und technologischen Entwicklungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Digitalstrategie
* Identifikation, Bewertung und Implementierung digitaler Technologien zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Produktionsabläufen
* Ansprechpartner für das Business-Process-Management zur Unterstützung bei der Umsetzung der digitalen Transformation bestehender Unternehmensprozesse sowie Mitarbeit bei der Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) zur Optimierung dieser
* Weiterentwicklung von ERP-, CRM-, PLM- und weiterer IT-Systeme sowie Ausbau und Optimierung der Schnittstellen
* Weiterentwicklung der Microsoft M365 Umgebung
* Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, inklusive Change-Management
* Entwicklung eines Schulungskonzeptes und Umsetzung zur Befähigung der Mitarbeiter im Umgang mit digitalen Technologien
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung
* Mehrjährige Erfahrung in der Digitalisierung von Unternehmensprozessen, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
* Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung interdisziplinärer Teams
* Fundierte Kenntnisse in ERP-, CRM-, PLM- und weiteren IT-Systemen
* Industrie 4.0-Verständnis
* Kenntnisse im Bereich der KI-Nutzung in Unternehmen
* Empathische und wertschätzende Führungskompetenz, mit Durchsetzungsvermögen
* Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit auf allen Unternehmensebenen sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
Unser Angebot:
* Intensive und individuelle Einarbeitung
* Flache Hierarchien & kollegiale Atmosphäre mit echtem Teamgeist
* Angemessene Vergütung mit 12,75 Gehälter (inkl. Urlaubsgeld)
* 31 Tage Urlaub + frei an Weihnachten & Silvester
* Diverse Benefits