Du akquirierst neue Betreiber und gestaltest den gesamten Vergabeprozess. Mit deinen kreativen Konzepten und Vermietungsstrategien sorgst du dafür, dass die Mietflächen effizient genutzt werden. Als zentrale Anlaufstelle repräsentierst du den Fachbereich in Projekten.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft
- •Fundierte Erfahrung im Retailmanagement
- •Empathische Kundenbegegnung mit Souveränität
- •Konzeptionelle und zielgerichtete Arbeitsweise
- •Kühlen Kopf auch in stressigen Situationen
- •Jonglierfähigkeit mit MS Office und SAP
- •Verhandlungssicheres Englisch
Deine Aufgaben
- •Neukunden akquirieren für kommerzielle Flächen
- •Vergabe- und Ausschreibungsprozess gestalten
- •Verträge verhandeln und abschließen
- •Innovative Flächennutzungskonzepte entwickeln
- •Branchen- und Mietermix festlegen
- •Wirtschaftlichkeitsanalysen durchführen
- •Zukunftsorientierte Vermietungsstrategien entwickeln
- •Kommerzielle Mietflächen optimal auslasten
- •In bereichsübergreifenden Projekten vertreten
Deine Vorteile
Tarifliche und übertarifliche Leistungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
30 Urlaubstage pro Jahr
Verpflegungszuschuss in Kantinen
Außergewöhnliche Veranstaltungen
Vergünstigte Reiseangebote
Attraktive Angebote über Corporate Benefits
Weitere Mitarbeitervorteile
Original Beschreibung
# Leasing Manager Retail / Food & Beverage (w/m/d)
## Einleitung
Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.
Inmitten des pulsierenden Lebens eines Flughafens, sind wir nicht nur Profis in Sachen Vermietung und Vermarktung von kommerziellen Hotspots, sondern auch kreative Köpfe, wenn es um die Konzeption neuer und die Optimierung bereits bestehender Verkaufsflächen geht. Von schicken Boutiquen bis zu gemütlichen Cafés - wir gestalten das Shopping-, Service- und Gastronomieerlebnis für Reisende aus aller Welt. Unser Ziel dabei ist es, einen zielgruppenorientierten Branchenmix zu kreieren, der das Flair des gesamten Campus bereichert. Wir tragen maßgeblich zur Steigerung der Attraktivität für Passagiere, Besuchende und Mitarbeitende bei. Mit einem Blick für Details gestalten wir kommerzielle Flächen, die begeistern und zum Verweilen einladen. Bist du bereit, unsere Flächen zum Highlight des Flughafens zu machen?
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# Leasing Manager Retail / Food & Beverage (w/m/d)
* **Flughafen München GmbH
* **unbefristet
* **Teil-/ Vollzeit
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## Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben
* **Spotlight auf Neukunden!** Du akquirierst eigenständig potenzielle Betreiber für kommerzielle Flächen (Retail, Gastronomie, Service) und wirst zum/zur entscheidenden Netzwerker:in.
* **Vom ersten Angebot bis zur Unterschrift:** Du gestaltest den Vergabe- und Ausschreibungsprozess unserer Mietflächen am Flughafencampus. Dabei übernimmst du die Regie, von der Vertragsgestaltung und der -verhandlung bis hin zum Vertragsabschluss.
* **Mische den Markt auf!** Du entwickelst innovative Flächennutzungskonzepte, legst einen spannenden Branchen- und Mietermix fest und tauchst tief in Wirtschaftlichkeitsanalysen ein, um das volle Mietpotential zu ermitteln.
* **Heute an morgen denken:** Du entwickelst kreative, zukunftsorientierte, standortbezogene Vermietungsstrategien, setzt diese in die Tat um und findest neue Wege, um unsere aktuellen und zukünftigen kommerziellen Mietflächen optimal auszulasten.
* **Rampenlicht:** Als Gesicht unseres Fachbereichs vertrittst du uns in bereichsübergreifenden Projekten und agierst als zentrale Anlaufstelle für übergeordnete Consulting-Projekte
## Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen
* Du glänzt mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Immobilienwirtschaft.
* Neben deiner fundierten Erfahrung im Retail-, Immobilien- und Vermietungsmanagement hast du dir tiefes Wissen in Sachen Ausschreibungen und Konzepte angeeignet - zudem blickst du stolz auf ein beeindruckendes Markennetzwerk und hast ein Auge für die neuesten Retail-Markentrends.
* Du kennst nicht nur die Bedürfnisse deiner Kunden in- und auswendig, sondern begegnest ihnen mit Empathie und Souveränität. Bei Verhandlungen ziehst du alle Register, kannst dich hervorragend auf verschiedenste Gesprächspartner:innen und Situationen einstellen und eine Lösung herbeiführen.
* Deine Arbeitsweise? Konzeptionell und zielgerichtet. Mit einem strategischen Mindset findest du immer den besten Weg.
* Egal, wie stressig der Tag wird, du bewahrst einen kühlen Kopf. Dein Dienstleistungsgedanke wird dabei nie zur Nebensache, und Konflikte? Die meisterst du konstruktiv und souverän.
* Du jonglierst spielend mit MS Office und SAP, sodass die Digitalisierung für dich kein Fremdwort, sondern Alltag ist.
* Du bewegst dich dank verhandlungssicherem Englisch mühelos auf internationalem Parkett und bist mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.
## Gute Gründe – Gehalt und Benefits
* Tarifliche und übertarifliche Leistungen, wie Jahressonderzahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office
* 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche)
* Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen
* Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents
* Vergünstigte Reiseangebote und internes Reisebüro
* Attraktive Angebote von starken Marken über Corporate Benefits
* Weitere Mitarbeitervorteile & Benefits auf einen Blick
### Ansprechpartner:in
!Frau Angelina Ertl
Angelina Ertl
Recruiting
Flughafen München GmbH
Telefon: +49 89 975 621 33
PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.