Du entwickelst dein Team zu einem leistungsstarken Impact-Team und coachst moderne Produktmethoden. Dabei förderst du klare Rollenbilder und schaffst einen Raum für Lernen und Feedback, während du aktiv an strategischen Themen arbeitest.
Anforderungen
- •Erste disziplinarische Führungserfahrung
- •Data- und Outcome-Driven Product Management
- •Starkes Discovery-Mindset
- •Führung mit Klarheit und Empathie
- •Sichere Bewegung zwischen Teamarbeit und Organisationsentwicklung
- •Überzeugende Kommunikation
Deine Aufgaben
- •Product Owner Team entwickeln und stärken
- •Moderne Produktmethoden coachen
- •Klares Rollenbild für Product Owner fördern
- •Sicheren Rahmen für Lernen und Feedback schaffen
- •An strategisch-operativen Themen arbeiten
- •Strategische Ausrichtung des Chapters mitgestalten
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung
Flexibles und mobiles Arbeiten
Benefits Pass oder Jobticket
Moderne Technikausstattung
Individuelle Qualifikationsmöglichkeiten
Duz-Kultur ohne Dresscode
Externe Mitarbeiterberatung
Angebote zur Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge