IT Enterprise Architect(m/w/x)

# IT Enterprise Architect (m/w/d) (PA-Nr.: 39/25) * Jülich * ab sofort * Voll- oder Teilzeit * unbefristet ## Was sind Ihre Aufgaben? * Analyse der bestehenden IT-Landschaft mit Fokus auf stark verteilte, teils veraltete On-Premise-Strukturen sowie ‎eigenentwickelte Legacy-Systeme * Entwicklung einer ganzheitlichen, zukunftsfähigen IT-Architektur unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen ‎‎(z. B. Air Gap, Compliance) und unterteilter Netzwerkzonen‎ * Schnittstelle zu Fachbereichen, Softwareentwicklung, Infrastruktur-Teams und externen Dienstleistern zur Sicherstellung ‎der Architekturkonformität * Begleitung und Steuerung von Migrations- und Modernisierungsprojekten * Bewertung und Integration neuer Technologien und Cloud-Strategien unter Berücksichtigung der bestehenden ‎Restriktionen und Beratung der Geschäftsleitung hinsichtlich technologischer Chancen und Risiken ## Was Sie mitbringen * Abgeschlossene IT-technische Ausbildung, Studium im Bereich Computer Science, Informationstechnologie oder einem ‎vergleichbaren Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung * Berufserfahrung als Enterprise Architect, IT-Architekt oder einer vergleichbaren Rolle * Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Architekturen – idealerweise in ‎sicherheitskritischen oder stark regulierten Umgebungen * Erfahrung mit Air-Gap-Architekturen, Netzwerksegmentierung, hybriden Infrastrukturen sowie mit der Modernisierung ‎von Legacy-Systemen sind von Vorteil * Vertrautheit mit Architekturframeworks wie TOGAF oder Zachman sowie Methoden der IT-Governance * Technisches Verständnis für Softwareentwicklung, Infrastruktur, Sicherheitsarchitekturen und Systemintegration * Analytisches Denken, hohe Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Standorten und internationalen Stakeholdern sind von Vorteil * Sehr gute Englischkenntnisse ## Was wir bieten * Brückentagsregelung * Parkplatz * Lange Mitarbeiterzugehörigkeit * Mitarbeiterrabatte * Betriebliche Altersvorsorge * Kantine * Mitarbeiterprämien * Mitarbeiterevents * Gesundheitsmaßnahmen * Barrierefreiheit * Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang * Flexible Arbeitszeiten * Fort- und Weiterbildung * Mitarbeiterbeteiligung * Gute Verkehrsanbindung * Betriebliche Zusatzversicherungen * Betriebsarzt * Weihnachtsgeld * Kostenlose Getränke * Firmenlaptop * Sport- und Fitnessangebote ## Kontakt Ihr Ansprechpartner: **Jacqueline Steffens** HR Business Partner Tel: 02461-65 0