Im Bereich Payroll bist du eigenverantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig. Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte, erstellst wichtige Bescheinigungen und pflegst Stammdaten, während du auch mit externen Ämtern kommunizierst.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- •2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen
- •Interesse am Erlernen von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- •Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
- •Kenntnisse in SAP HR von Vorteil
- •Ausgeprägtes Organisationstalent
- •Selbstständige, strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise
- •Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- •Hohes Maß an Loyalität
Deine Aufgaben
- •Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durchführen
- •Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen beachten
- •Führungskräfte und Mitarbeitende beraten
- •Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse erstellen
- •Stammdaten pflegen
- •An- und Abwesenheiten der Mitarbeitenden bearbeiten
- •Kommunikation mit externen Ämtern übernehmen
- •Mit internen Schnittstellen zusammenarbeiten
Deine Vorteile
Strukturierte Einarbeitung
Abwechslungsreiche Aufgabe
Persönliche Weiterbildung
Mitarbeiterrabatte bei REWE
Attraktive Vergütung
Zulage nach Einarbeitung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexible Arbeitszeiten
Wöchentliche Arbeitszeit zwischen 30 - 39 Stunden
Original Beschreibung
# HR Spezialist Payroll (m/w/d)
**Ort:** 01683 Nossen | **Vertragsart:** Voll-/Teilzeit, unbefristet | **Job-ID:** 903412
**Was Sie bei uns bewegen:**
* Sie übernehmen eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterbereich mithilfe von SAP.
* Hierbei berücksichtigen Sie die geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen.
* Sie beraten Führungskräfte, selbstständige Kaufleute und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
* Sie erstellen Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse und sind verantwortlich für die Pflege von Stammdaten.
* Sie bearbeiten definierte An- und Abwesenheiten der Mitarbeitenden.
* Sie übernehmen die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden wie, z. B. Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen.
* Sie haben Freude daran mit unterschiedlichen internen Schnittstellen wie Recruiting Center, HR-Partner und dem Kompetenzcenter zusammenzuarbeiten.
**Was uns überzeugt:**
* Ihre erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
* Ihre 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen.
* Ihr Interesse am Erlernen von Grundlagen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Ihre fundierten Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie vorzugsweise Anwenderkenntnisse in SAP HR.
* Ihr ausgeprägtes Organisationstalent und Ihre selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
* Ihre Zuverlässigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden Ihr Qualifikationsprofil ab.
**Was wir bieten:**
* Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
* Persönliche Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
* Mitarbeiterrabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
* Attraktive Vergütung (zwischen 3.050 € bis 3.660 €) zzgl. Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
* Nach erfolgreicher Einarbeitung erwartet Sie eine weitere Zulage in Höhe 200 €.
* Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
* Eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen 30 - 39 Stunden und 30 Tage Urlaub.
###### Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.