Du baust eine durchgängige Job-Architektur auf und entwickelst Vergütungssysteme weiter. Marktanalysen und internationale Projekte gehören ebenso zu deinem Alltag wie die Beratung von HR-Business-Partnern und die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder rechtlichem Schwerpunkt
- •Berufserfahrung in Entgelt oder Beratung
- •Erfahrung mit Job Evaluation Systemen von Vorteil
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Analytische Fähigkeiten
- •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- •Proaktive und eigenständige Arbeitsweise
- •Reisebereitschaft
Deine Aufgaben
- •Job-Architektur aufbauen und umsetzen
- •Job-Katalog ausarbeiten
- •Vergütungssysteme analysieren und weiterentwickeln
- •Vergütungskosten monitoren
- •Marktanalysen durchführen und an Entgeltstudien teilnehmen
- •Internationale Teilprojekte im IT-Bereich übernehmen
- •HR-Business Partner und Führungskräfte beraten
- •Mit Betriebsrat und externen Stakeholdern zusammenarbeiten
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office
Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebskantine mit Essenszuschuss
Gratis Kaffee, Tee und Obst
Zuschüsse für Fahrkosten und Kinderbetreuung
Zuschüsse für Hochzeit und Geburt
EGYM Wellpass App für Sportangebote
Bikeleasing
Original Beschreibung
# HR Experte Vergütung & Leistungsmanagement (m/w/d)
Bischofshofen
Job-ID:
78549
Sparte:
Liebherr International
Gesellschaft:
Liebherr-International Austria GmbH
Einsatzbereich:
Personal
Land:
AT
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Vertragsart:
Vollzeit
Eintrittsdatum:
## Das sind Ihre Aufgaben
* Aufbau und Rollout einer durchgängigen Job-Architektur, Ausarbeitung eines Job-Katalogs
* Analyse, Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung unserer Vergütungssysteme
* Monitoren der Vergütungskosten
* Durchführung von Marktanalysen und Teilnahme an Entgeltstudien
* Übernahme internationaler Teilprojekte u.a. mit dem Fokus IT
* Beratung von HR-Business Partnern und Führungskräften in den deutschen Gesellschaften
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und externen Stakeholdern
## Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder rechtlichem Schwerpunkt
* Berufserfahrung in den Bereichen Entgelt, Organisationsentwicklung oder Beratung
* Erfahrung mit Job Evaluation Systemen (z.B. Korn Ferry) von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Analytische Fähigkeiten
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveränes und professionelles Auftreten
* Proaktive und eigenständige Arbeitsweise
* Reisebereitschaft
## Das bieten wir Ihnen
* Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
* Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
* Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
* Gratis Kaffee, Tee und Obst
* Zuschüsse für Fahrkosten, Kinderbetreuung, Hochzeit und Geburt
* EGYM Wellpass App für Sport- und Freizeitangebot
* Bikeleasing
Bei Liebherr bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Familienunternehmen. Es erwartet Sie ein motiviertes, gut eingespieltes Team in einem sehr interessanten Umfeld, das viel Raum für selbstständiges Arbeiten bietet.
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
**One Passion. Many Opportunities.**