Du führst digitale Schulungen durch und entwickelst die Unterlagen kontinuierlich weiter. Zudem dokumentierst du die Ergebnisse und identifizierst weiteren Schulungsbedarf. Außerdem unterstützt du verschiedene HR-Themen und nimmst an wichtigen Meetings teil.
Anforderungen
- •Berufsausbildung im Einzelhandel von Vorteil
- •Empathische Persönlichkeit und hohe Eigenmotivation
- •Gutes Selbst- und Zeitmanagement
- •Respektvoller und fairer Umgang mit Kollegen
- •Hoher Teamgeist, Flexibilität und Organisationsfähigkeit
- •Sicherer Umgang mit MS Office
- •Flexibilität und regelmäßige Reisebereitschaft
- •Führerschein Klasse B erforderlich
Deine Aufgaben
- •Digitale Schulungen zu marktrelevanten Systemen durchführen
- •Führungskräfte bei Bedarf schulen
- •Schulungsunterlagen kontinuierlich weiterentwickeln
- •Schulungsergebnisse dokumentieren und analysieren
- •Zusätzliche HR-Systemthemen unterstützen
- •Bei HR-Schulungsthemen und Administration helfen
- •An nationalen Filialsystemtrainertreffen teilnehmen
Deine Vorteile
Attraktive Vergütung mit Leistungen
Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen
Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Unternehmensweite Netzwerke für Austausch
Aktive Mitarbeitendenvertretung durch Betriebsrat
Original Beschreibung
# HR Experte Filialsysteme (m/w/d)
**Ort:** 85386 Eching | **Vertragsart:** Vollzeit, befristet | **Job-ID:** 901309
**Was Du bei uns bewegst:**
* Du führst digitale Schulungen zu marktrelevanten Systemen (insbes. ZAM, PEP und Kasse) durch. Bei Bedarf schulst Du unsere Führungskräfte in Einarbeitung und übernimmst die Qualifizierung zu zukünftigen Filialsystemen.
* Deine Schulungen organisierst und dokumentierst Du eigenständig und entwickelst die Schulungsunterlagen kontinuierlich im Austausch mit der Fachabteilung weiter.
* Du dokumentierst Deine Schulungsergebnisse und leitest anhand dieser weiteren Schulungsbedarf ab.
* Neben Filialsystemen unterstützt Du zudem als Experte die Anwendung von reg. HR-Systemthemen.
* Du unterstützt bei sonstigen HR-Schulungsthemen und in der Administration in der Personalentwicklung.
* Du nimmst an nationalen Filialsystemtrainertreffen teil und bist eng im Austausch und in Abstimmung mit dem reg. HR-Bereich und der nationalen Fachabteilung.
**Du kannst Teil unseres Teams werden - Was uns überzeugt:**
* Idealerweise verfügst Du über eine Berufsausbildung im Einzelhandel und/oder konntest dort bereits erste Erfahrungen sammeln.
* Du bist eine empathische Persönlichkeit und verfügst über hohe Eigenmotivation und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Du verfügst über ein gutes Selbst- und Zeitmanagement.
* Du pflegst einen respektvollen und fairen Umgang mit Deinen Kollegen und verfügst über ein hohes Maß an Teamgeist, Flexibilität und Organisationsfähigkeit.
* Ein sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office ist für Dich selbstverständlich.
* Flexibilität und regelmäßige Reisebereitschaft sind für Dich ebenso selbstverständlich.
* Du besitzt einen Führerschein Klasse B.
**Was wir bieten:**
* Eine attraktive Vergütung: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
* Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
* Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
* Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
* Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
* Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
* Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.
###### Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Ort:
Eching, BY, DE, 85386
Veröffentlichungsdatum:
12.05.2025