Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess und gestaltest die Bewerbungsgespräche. Außerdem organisierst du Karrieremessen und Schulbesuche, während du die Personalleitung administrativ unterstützt und in den sozialen Medien aktiv bist.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung
- •Erste Erfahrung im HR-Bereich
- •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- •Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- •Verlässlichkeit und Teamgeist
- •Sehr gute Deutschkenntnisse
- •Hausverstand und Verschwiegenheit
Deine Aufgaben
- •Bewerbungsprozess aktiv begleiten
- •Bewerbungsgespräche mitgestalten
- •Karrieremessen und Schulbesuche organisieren
- •An Lehrlingsevents teilnehmen
- •Administrative Unterstützung der Personalleitung leisten
- •Lehrlingsprozess unterstützen
- •Aktive Mitwirkung im Social Media
Deine Vorteile
Sport- und Teamevents
Prämien bei ausgezeichneten Leistungen
Gratis Kaffee und Obst
Flexible Arbeitszeiten
Umfangreiche Aus- und Weiterbildung
Kantine für gesunde Ernährung
Original Beschreibung
# HR-Allrounder:in mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)
* Berufserfahrung
* Vollzeit
* Monatsgehalt: 3.380 EUR
## Das erwartet Sie bei uns
**Du willst im Recruiting und Personalmarketing richtig mitgestalten?**
Dann komm in unser HR-Team und unterstütze uns in der Ansprache neuer Talente, der Organisation von Karrieremessen, Schulbesuchen und internen Projekten. Du bringst Struktur, Eigeninitiative und echtes Interesse an der Personalarbeit mit? Dann passt du zu uns!
* Bewerbungsprozess aktiv begleiten – von der Ausschreibung über unser Recruiting-Portal bis zur Vorselektion und Terminorganisation
* (Mit-)Gestaltung von Bewerbungsgesprächen, wenn du bereits Erfahrung mitbringst
* Organisation & Teilnahme an Karrieremessen, Schulbesuchen und Lehrlingsevents – besonders im Frühjahr und Herbst
* Administrative Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft
* Unterstützung im Lehrlingsprozess (Aufnahmeverfahren, Events, Begleitung)
* Social Media gewünscht – du bringst dich aktiv ein, übernimmst HR-Inhalte und entlastest unser Team im Online-Auftritt
## Das bringen Sie mit
Im bestehenden Team setzen wir unter anderem auf folgende Kompetenzen:
* Abgeschlossene Ausbildung (z.B. HAK, HLW, FH, Uni)
* Erste Erfahrung im HR-Bereich (Recruiting, Personalmarketing, Assistenz)
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise & Organisationstalent
* Verlässlichkeit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
* Sehr gute Deutschkenntnisse & Führerschein B
* Hausverstand, Verschwiegenheit und Motivation zur Weiterentwicklung
## Ihre Vorteile in der ÖSTU-STETTIN
**Sport & Events**
Beweise dich beim Wintersporttag oder bei Laufevents oder lerne dein Team bei firmeneigenen Veranstaltungen besser kennen.
**Prämien**
Für uns selbstverständlich: Prämien bei ausgezeichneten Leistungen.
**Obst & Kaffee**
Gesunde Ernährung ist die Basis für einen gesunden Körper und Geist! Bei uns gibt’s gratis Kaffee, Mineralwasser und frisches, saisonales Obst an allen Standorten.
**Flexible Arbeitszeiten**
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten an.
**Aus- & Weiterbildung**
Wir bieten ein umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot und unterstützen Ausbildungen, die dich weiterbringen.
**Kantine**
Guten Appetit: in unserer Kantine kannst du die nötige Energie für dich und deine Arbeit tanken.
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird diese Stelle mit einem Bruttomonatsgehalt von € 3.380,00- lt. gültigem KV A2/10 Baugewerbe (Stand Mai 25) auf Basis Vollzeit vergütet. Bereitschaft zur Überzahlung. Außerdem bieten wir einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz sowie eine spannende, vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team, mit sehr gutem Betriebsklima.