Du begleitest Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag und unterstützt sie bei der individuellen Betreuungsplanung sowie bei Angeboten zur Teilhabe.
Anforderungen
- •Fach- und Sozialkompetenz
- •Flexibilität im Arbeitsalltag
- •Selbstständigkeit im Arbeitsalltag
- •Verantwortungsbewusstsein
- •Teamfähigkeit
- •grundlegende Kenntnisse in MS-Office
- •Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen
Deine Aufgaben
- •Menschen mit Assistenzbedarf begleiten und unterstützen
- •Individuelle Betreuungsplanung erstellen und durchführen
- •An Teilhabeangeboten aktiv teilnehmen und begleiten
- •Fachkraft unterstützen
Deine Vorteile
Interessantes Aufgabengebiet
Faire Vergütung mit 31 Tagen Urlaub
Zusätzliche Altersversorgung
Gesundheitsförderungsangebote
Entwicklungsmöglichkeiten in Bildungs-Akademie
Strukturiertes Einarbeitungskonzept
Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Corporate Benefits
Parkplatz
Vermögenswirksame Leistungen
Einführungsveranstaltung
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Sport- und Fitnessangebote
Starkes Team
Transparente Gehaltsstruktur
Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse
Original Beschreibung
# Hilfskraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.
#### Unser Regionalbereich Neckar-Odenwald sucht zum 01.10.2024 in Buchen:
# Hilfskraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
#### in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).
Ja
# Hilfskraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Quereinsteiger * Heilerziehungshelfer * Pflegehilfskraft * Mitarbeitende ohne Ausbildung (m/w/d)
* **74722 Buchen**
* Regionalbereich Neckar-Odenwald
* Eingliederungshilfe - Wohnen
* **Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)**
* Referenz 2024-0247
## Ihre Aufgaben:
* die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag
* die Erstellung und Durchführung der individuellen Betreuungsplanung
* die aktive Begleitung und Beteiligung bei Teilhabeangeboten
* die Unterstützung der zugeordneten Fachkraft
## Ihre Stärken:
* Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
* grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
* Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen
## Unsere Stärken:
* ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
* eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
* Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
* fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
* ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
### ... und nochmal auf den Punkt gebracht:
#### Eigene Bildungs-Akademie
#### Barrierefreiheit
#### Betriebliche Altersvorsorge
#### Betriebsarzt
#### Fahrgeldzuschuss ÖPNV
#### Flexible Arbeitszeiten
#### Gesundheitsmaßnahmen
#### Corporate Benefits
#### Parkplatz
#### Vermögenswirksame Leistungen
#### Einführungsveranstaltung
#### JobRad-Leasing
#### Mitarbeitendenvertretung (MAV)
#### Mitarbeiterevents
#### Onboarding-Mitarbeitendenportal
#### Sport- und Fitnessangebote
#### Starkes Team
#### Transparente Gehaltsstruktur
#### Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse