Du leitest das Legal Team und optimierst Prozesse, während du neue Angebote und ein Consulting-Portfolio entwickelst. Außerdem baust du strategische Partnerschaften auf und koordinierst Kundenprojekte, um die Effizienz zu steigern.
Anforderungen
- •Juristischer Abschluss mit 3 Jahren Erfahrung
- •Erfahrung in Mitarbeiterführung
- •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- •Sicherer Umgang mit MS-Office
- •Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
- •Team- und Kommunikationsfähigkeit
- •Idealerweise Kenntnisse der B2B-Dienstleistungsbranche
- •Verhandlungsgeschick
- •Führungspersönlichkeit in Auftreten
- •Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland
- •Hohe Empathie für Kundenanforderungen
Deine Aufgaben
- •Disziplinarische und fachliche Führung des Legal Teams
- •Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- •Neukonzeption des Angebotsportfolios
- •Strategische Entwicklung eines Consulting Portfolios
- •Kalkulation und Kontrolle von Budgets
- •Aufbau von strategischen Partnern und Kundenbeziehungen
- •Koordination und Leitung von Kundenprojekten
- •Transparenz über Abteilungskennzahlen schaffen
- •Unterstützung bei der Automatisierung von Geschäftsprozessen
Deine Vorteile
Umfassende Einarbeitung
Vielfältiges Aufgabenspektrum
Kurze Entscheidungswege
Mobile Office
Vielfältige Benefits
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Motivierendes Arbeitsumfeld
Original Beschreibung
* Disziplinarische und fachliche Führung des Legal Teams und der Consultants
* Optimierung bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe
* Neukonzeption des Angebotsportfolios
* Strategische Entwicklung eines Consulting Portfolios zusammen mit der Geschäftsführung
* Kalkulationen und Kontrolle von Abteilungs- und Projektbudgets und deren Einhaltung
* Eigenverantwortlicher Aufbau von strategischen Partnern und Kundenbeziehungen sowie Unterstützung beim Neukundenaufbau
* Koordination von Kundenprojekten und Projektleitung bei bereichsübergreifenden Projekten
* Transparenz über Abteilungskennzahlen sowie kontinuierliche Verbesserung
* Unterstützung in der Automatisierung der bestehenden Geschäftsprozesse sowie Organisationsentwicklung
* Juristischer Abschluss (mind. 1. Staatsexamen) mit mind. drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung
* Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/-innen
* Verhandlungssichere Deutsch– (Muttersprache) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit allen MS-Office-Applikationen
* Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke bei Kunden und Partnern
* Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Idealerweise Kenntnisse der B2B-Dienstleistungsbranche
* Verhandlungsgeschick
* Führungspersönlichkeit in Auftreten und Ausstrahlung
* Hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland
* Hohe Empathie und Verständnis für die Anforderungen der Kunden
* Eine umfassende Einarbeitung in die Themengebiete z.B. durch interne Trainings, individuellen Mentor/in, Fortbildungen
* Ein vielfältiges Aufgabenspektrum, spannende Projekte und fachübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Teams
* Kurze Entscheidungswege/flexible Arbeitszeiten
* Mobile Office
* Benefits (z. B. Bike-Leasing, VWL u. a.)
* Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und wachsenden Team
* Ein motivierendes Arbeitsumfeld sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten