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Transport von Tagespflegebesucher*innen bei einem Pflegedienst, mit Fahrzeugkontrolle und Einsatz von Transporthilfsmitteln. Personenbeförderungsschein (P-Schein) und Mindestalter 21 Jahre erforderlich. Zusätzlicher Urlaub und flexibles Arbeitszeitkonto.
Anforderungen
- PKW-Führerschein
- Mindestalter 21 Jahre
- Personenbeförderungsschein (P-Schein) vorhanden
- Selbständiges Arbeiten
- Hohe Pflegekund*innenorientierung
- Gute Umgangsformen
- Geduld und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Aufgaben
- Tagespflegebesucher*innen befördern
- Fahrten und pflegerische Informationen dokumentieren
- Transporthilfsmittel einsetzen
- Fahrzeug vor jeder Fahrt kontrollieren
- Termine koordinieren
Ausbildung
- Keine Ausbildung erforderlich
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Faire, transparente Vergütung
Flexibles Arbeiten
- Fixes Gehalt mit flexiblem Arbeitszeitkonto
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Zusätzlicher Urlaub
Sonstige Zulagen
- Budget für Fortbildungen
Weiterbildungsangebote
- E-Learning während der Arbeitszeit
Sonstige Vorteile
- Moderne Uniformen mit Farbauswahl
- Regelmäßige Updates und Umfragen
- IT Leasing Programm nach Probezeit
Lockere Unternehmenskultur
- Entscheidungsfreiraum
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Team Klima mit Mitbestimmung
Team Events & Ausflüge
- Sommer- und Weihnachtsfeiern
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Programm mit Rabatten
Boni & Prämien
- Referral Programm für neue Teammitglieder
Noch nicht perfekt?
- KenbiTeilzeit/Minijobnur vor OrtJuniorDallgow-Döberitz
- Kenbi
Fahrer:in(m/w/x)
Teilzeit/Minijobnur vor OrtJuniorPotsdam - GfA Tagesstätten GmbH
Fahrer(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeNauen - GfA Tagesstätten GmbH
Fahrer(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeKetzin/Havel - GfA Tagesstätten GmbH
Fahrer für Tagespflege(m/w/x)
Teilzeit/Minijobnur vor OrtKeine AngabeNauen
Transport von Tagespflegebesucher*innen bei einem Pflegedienst, mit Fahrzeugkontrolle und Einsatz von Transporthilfsmitteln. Personenbeförderungsschein (P-Schein) und Mindestalter 21 Jahre erforderlich. Zusätzlicher Urlaub und flexibles Arbeitszeitkonto.
Anforderungen
- PKW-Führerschein
- Mindestalter 21 Jahre
- Personenbeförderungsschein (P-Schein) vorhanden
- Selbständiges Arbeiten
- Hohe Pflegekund*innenorientierung
- Gute Umgangsformen
- Geduld und Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Aufgaben
- Tagespflegebesucher*innen befördern
- Fahrten und pflegerische Informationen dokumentieren
- Transporthilfsmittel einsetzen
- Fahrzeug vor jeder Fahrt kontrollieren
- Termine koordinieren
Ausbildung
- Keine Ausbildung erforderlich
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Faire, transparente Vergütung
Flexibles Arbeiten
- Fixes Gehalt mit flexiblem Arbeitszeitkonto
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- Zusätzlicher Urlaub
Sonstige Zulagen
- Budget für Fortbildungen
Weiterbildungsangebote
- E-Learning während der Arbeitszeit
Sonstige Vorteile
- Moderne Uniformen mit Farbauswahl
- Regelmäßige Updates und Umfragen
- IT Leasing Programm nach Probezeit
Lockere Unternehmenskultur
- Entscheidungsfreiraum
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Team Klima mit Mitbestimmung
Team Events & Ausflüge
- Sommer- und Weihnachtsfeiern
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Programm mit Rabatten
Boni & Prämien
- Referral Programm für neue Teammitglieder
Über das Unternehmen
Kenbi
Branche
Healthcare
Beschreibung
Kenbi GmbH setzt sich für die Umgestaltung von Pflege ein und bietet eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung.
Noch nicht perfekt?
- Kenbi
Fahrer:in(m/w/x)
Teilzeit/Minijobnur vor OrtJuniorDallgow-Döberitz - Kenbi
Fahrer:in(m/w/x)
Teilzeit/Minijobnur vor OrtJuniorPotsdam - GfA Tagesstätten GmbH
Fahrer(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeNauen - GfA Tagesstätten GmbH
Fahrer(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeKetzin/Havel - GfA Tagesstätten GmbH
Fahrer für Tagespflege(m/w/x)
Teilzeit/Minijobnur vor OrtKeine AngabeNauen