Fachsozialbetreuer:in Altenarbeit(m/w/x)

Fachsozialbetreuer:in Altenarbeit WIR STELLEN EIN Fachsozialbetreuer:in Altenarbeit ================================= „Alt sein ist ein Teil des Lebens, alte Menschen sind ein Teil der Gesellschaft. In Würde alt werden: dazugehören, selbst bestimmen, schmerzfrei sein, die Grenzen der eigenen Scham selbst festlegen, beim Sterben nicht alleine sein. Erwachsene pflegen Erwachsene.“ Das wollen wir unseren Bewohner:innen mit Ihrer Hilfe ermöglichen. EINSATZBEREICH Seniorenzentrum EINSATZORT Weiz WOCHENSTUNDEN Vollzeit/Teilzeit Voraussetzungen * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer:in für Altenarbeit * Kontaktfähigkeit und Kommunikationsgeschick * Freude am Umgang mit alten Menschen * Eine hohe fachliche wie auch soziale Kompetenz * Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein * Versierte EDV-Kenntnisse * Geduld und Beobachtungsgabe * Eine service- und teamorientierte Arbeitsweise Aufgaben * Sie führen angeordnete Pflegemaßnahmen wie Körperpflege, Mobilisation und Ernährung unter Aufsicht und Anleitung von diplomierten Pflegepersonen durch * Sie motivieren unsere Bewohner:innen zur Teilnahme am gesellschaftlichem Leben in der Einrichtung und führen auch Gruppen oder Einzelaktivitäten mit unseren Bewohner:innen durch Wir bieten * Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessantem Aufgabengebiet * Eine ausführliche Einschulung * Ein vertrauensvolles und offenes Betriebsklima * Die Mitarbeit in einem motivierten Team * Regelmäßige Fall- und Dienstbesprechungen sowie Dienstkleidung (obligatorisch) * Die Möglichkeit zur Supervision * Zahlreiche Vergünstigungen durch unseren Betriebsrat * Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.T. in der Dienstzeit) * Entlohnung nach Kollektivvertrag SWÖ. Das Bruttogehalt beträgt für 37 Wochenstunden je nach Vordienstzeiten zwischen € 2.794,50 und € 3.380,80 zzgl. SEG-Zulage von 241,00 pro Monat. Ich arbeite bei der Volkshilfe sicherer Job Fairness für Frauen pünktlicher Lohn engagierte Teams gute Stimmung verlässlicher Dienstplan verschiedene Arbeitszeitmodelle Rückhalt großes Weiterbildungsangebot u.v.m.