Befristeter Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung
Vollzeit- oder Teilzeit
Wertschätzendes Arbeitsklima im Team
Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Starkes christliches Leitbild mit Menschenfokus
Tarifliche Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
Individuelle Fortbildungen
Förderung eigenverantwortlicher Projekte
Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
Beihilfeanspruch in der Krankenversicherung
Nutzung des Beamten-Tarifs in Kfz-Versicherung
Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
Dienstgeberzuschuss zum E-Bike-Leasing
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Unterstützende Begleitung durch Seelsorgeteam
Angebote für persönliche Auszeiten
30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche
Respektvolle Unternehmens- und Führungskultur
Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Miteinanders