Du betreust und förderst Kinder und stellst dabei den Bildungsauftrag sicher. Außerdem entwickelst du das pädagogische Konzept weiter und vertrittst die Einrichtung nach außen, um mit Partnern zusammenzuarbeiten.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in
- •Identifikation mit Zielen der Katholischen Kirche
- •Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
- •Selbstständigkeit und Eigenständigkeit
- •Kreative und offene Art
Deine Aufgaben
- •Kinder betreuen und fördern
- •Bildungs- und Erziehungsauftrag sicherstellen
- •Pädagogisches Konzept weiterentwickeln
- •Einrichtung nach außen vertreten
- •Mit Kooperationspartnern zusammenarbeiten
Deine Vorteile
unbefristete Stelle mit Bezahlung
Unterstützung bei Familie und Beruf
Jobrad und Einkaufsvorteile
umfassende Einarbeitung
Chance zur permanenten Weiterbildung
flexible Arbeitszeiten
gutes Wissens- und Qualitätsmanagement
betriebliche Altersversorgung
abwechslungsreiches Gesundheitsmanagement
gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben
Original Beschreibung
Wir suchen Sie als Erzieher/in (m/w/d) in Eberbach zur Unterstützung im Kath. Kindergarten St. Josef Eberbach in Teilzeit (19,50 Std./Wo.).
Erzieher/in (m/w/d) in Eberbach
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Ort: Eberbach
Art der Stelle: Teilzeit
Eintrittsdatum: 1.9.2025
### Ihre Aufgaben:
* Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Kollegen\*innen und Eltern
* Sicherstellung des Bildungs- und Erziehungsauftrages auf Grundlage unseres christlichen Profils und Organisation aller damit verbundenen Abläufe und Prozesse
* Ausgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes und bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Einrichtung
* Vertretung der Einrichtung nach außen und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
### Sie bringen mit:
* eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher\*in oder Kinderpfleger\*in
* die Identifikation mit den Zielen der Katholischen Kirche
* Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
* Selbstständigkeit und Eigenständigkeit
* eine kreative und offene Art
### Wir bieten Ihnen:
* eine unbefristete Stelle mit attraktiver Bezahlung nach Tarif inkl. Sonderzahlungen und regelmäßigen Tariferhöhungen
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* ein Jobrad und viele Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
* umfassende Einarbeitung
* die Chance, sich permanent weiter zu qualifizieren
* flexible Arbeitszeiten
* ein gutes Wissens- und Qualitätsmanagement sowie ein Team, das Sie in Ihrer Aufgabe unterstützt
* betriebliche Altersversorgung und weitere zusätzliche Sozialleistungen
* ein abwechslungsreiches Gesundheitsmanagement
* die Möglichkeit Arbeit und Ihr Privatleben in eine gute Balance zu bringen