Erzieherin / Heilerzieherin für die Kindertagesstätte Hermann Gmeiner(m/w/x)

# Erzieherin (m/w/d) / Heilerzieherin (m/w/d) für die Kindertagesstätte "Hermann Gmeiner" * SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland * 18507 Grimmen, Lavendelweg 7 * Berufserfahrung * Soziale Berufe (Sonstige) * Teilzeit ## Ihr Aufgabenbereich: Sie möchten die Welt der Kinder ein Stück bunter und lebendiger gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Kindertagesstätte "**Hermann Gmeiner**" im **SOS-Kinderdorf Vorpommern** sucht eine engagierte Kollegin oder einen engagierten Kollegen, die/der mit Herz, Kreativität und Empathie unsere kleinen Weltentdecker auf ihrem Weg begleitet. In einem reflektierten und unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und dabei die individuellen Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt zu stellen. Werden Sie Teil unserer Kita und gestalten Sie aktiv eine liebevolle und fördernde Umgebung für unsere Schützlinge! * **Betreuung und Förderung der Kinder**: Sie begleiten die Kinder durch ihren Alltag und unterstützen sie in ihrer individuellen Entwicklung. Dabei orientieren Sie sich am Rahmenplan und unserer Kita-Konzeption * **partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern**: In enger Abstimmung mit den Eltern sorgen Sie für ein vertrauensvolles und unterstützendes Miteinander, das den Bedürfnissen der Kinder gerecht wird * **Planung und Durchführung von Angeboten**: Sie organisieren und führen pädagogische Angebote durch, die auf die Interessen und individuellen Bedürfnisse der Kinder abgestimmt sind. Dabei berücksichtigen Sie die Vorgaben des Bildungsplans des Landes * **Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz**: Sie achten auf das Wohlergehen der Kinder und setzen den Schutz von Kindern in Ihrer Arbeit konsequent um ## Ihre Qualifikation und Kompetenzen: * **Abschluss als Erzieher\*in / Heilerzieher\*in**: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher\*in **oder** Heilerzieher\*in und bringen fundierte pädagogische Kenntnisse mit * **wertschätzende Arbeitshaltung**: Sie begegnen den Kindern und Eltern mit Respekt und Anerkennung und pflegen eine wertschätzende pädagogische Haltung * **Freude am Umgang mit Kinder**n: Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern ist deutlich spürbar, und Sie bringen eine sichere Handlungsfähigkeit in pädagogischen Situationen mit * **Inklusion und Partizipation**: Sie sind bereit, den Inklusionsgedanken in Ihrer Arbeit zu leben und schaffen ein offenes und partizipatives Umfeld * **Empathie und Kreativität**: Sie zeichnen sich durch Einfühlsamkeit, Kreativität und Engagement aus – sowohl in der Arbeit mit den Kindern als auch im Team * **Teamarbeit und Reflexionsfähigkeit**: Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich selbst und ihre Arbeit kritisch zu reflektieren, um kontinuierlich dazuzulernen * **professioneller Umgang mit Nähe und Distanz**: Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den betreuten Kindern ist professionell und geprägt von einem verantwortungsbewussten Handeln * **Führerschein der Klasse B**: Die Tätigkeit erfordert einen Führerschein der Klasse B, um gegebenenfalls auch Ausflüge oder Besorgungen für die Kita erledigen zu können ## Unsere Leistungen als Arbeitgeber: #### Ihre finanziellen Vorteile * ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt * Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen * eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit * bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV * günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) * ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. * freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes * SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr * als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern #### Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben * 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember * anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen * Teamevents (z. B. Feiern, Ausflüge, Kultur) * sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) #### Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge * flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung * sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit * Angebote zur Gesundheitsprävention * mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung * profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe ## Ihre Bewerbung: Die Stelle ist zunächst befristet (Elternzeitvertretung) bis 31.12.2025 zu besetzen.