Du leitest ein Team und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der Werkstattprozesse. Dabei übernimmst du die Verantwortung für elektrische Abnahmen, Qualitätssicherungen und die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Elektrotechnische Ausbildung mit Meisterweiterbildung
- •Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wären von Vorteil
- •Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP
- •Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Team von 10 Mitarbeitern führen und motivieren
- •Werkstattprozess koordinieren und verbessern
- •Elektrische Abnahmen durchführen
- •Qualitätssicherungen durchführen
- •Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften sicherstellen
- •Eng mit anderen Abteilungen zur Terminsicherung zusammenarbeiten
Deine Vorteile
Bessere Work-Life-Balance
Verpflegungsmöglichkeiten
Übertarifliche Leistungen
Ergebnisbeteiligung und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitsplätze mit Technik
Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen
Firmenevents
Original Beschreibung
# Elektromeister Elektrowerkstatt (m/w/d)
## Portfoliotext
Unsere **Technikzentren** sind die Schaltzentralen der gesamten **Baulogistik** und **Instandhaltung**. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.
## Ihre Aufgaben
* Sie führen und motivieren ein Team von 10 Mitarbeitern
* Sie koordinieren den Werkstattprozess und sorgen für dessen stetige Verbesserung
* Sie führen elektrische Abnahmen und Qualitätssicherungen durch
* Sie sind für die Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften verantwortlich
* Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung von Terminen und Qualität zusammen
## Ihr Profil
* Abgeschlossene Elektrotechnische Ausbildung mit Meisterweiterbildung
* Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wären von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP
* Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
## Unser Angebot
* * Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
* Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
* Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
* Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
* Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
* Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier