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Duales Studium BWL - Handel / Retail Management im Einkauf Food 2026(m/w/x)

Lidl
Bad Wimpfen

Du erlernst betriebswirtschaftliche Themen und kannst den Schwerpunkt "International Retail Management" wählen. Dein Alltag beinhaltet die Mitwirkung an Produktentwicklungsprojekten und die Ausarbeitung wissenschaftlicher Arbeiten zur Zielgruppe.

Anforderungen

  • •Fach-Abitur mit guten Noten
  • •Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • •Schnelle Auffassungsgabe und Spaß an Analytik
  • •Kommunikationsstark, engagiert und selbstsicher
  • •Bereitschaft für deutschlandweite Einsätze

Deine Aufgaben

  • •Betriebswirtschaftliche und handelsspezifische Themen erlernen
  • •Schwerpunkt "International Retail Management" wählen
  • •Projekte zur Produktentwicklung mitwirken
  • •Verschiedene Teams im operativen Einkauf durchlaufen
  • •Wissenschaftliche Arbeiten zur Marktrelevanz ausarbeiten

Deine Vorteile

Übertarifliches Gehalt
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Fachliche und persönliche Entwicklung
Individuelle Unterstützung
Erfahrene Ausbilder
Persönlicher Pate
Abwechslungsreiche Aufgaben
Top Perspektiven
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Tolles Team
Kommunikation auf Augenhöhe
Viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Original Beschreibung

Country/Region: DE ReferenceNo.: 534676 ## Einleitung Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der **DHBW Heilbronn** und spannenden Praxiseinsätzen an unserem **Hauptsitz in Bad Wimpfen**. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Als Team gestalten wir die Zukunft unseres Sortiments, z. B. durch die Entwicklung von Produkten, Sortimentsoptimierungen, die Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien und Verhandlungen mit Zulieferern. **Am 01. September 2026** startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! ## Deine Aufgaben **Werde Teil des Teams Einkauf Food, indem du deine Leidenschaft für den Handel und Gespür für Zahlen und Zusammenhänge einbringst. Dabei lernst du die Gestaltung unseres Sortiments kennen und begleitest den ganzheitlichen Einkaufsprozess. Damit förderst du nicht nur deine eigene Entwicklung, sondern trägst auch zur Entwicklung der Produktwelt unserer Filialen bei.** **Konkret heißt das:** * Erlernen von betriebswirtschaftlichen sowie handelsspezifischen Themen wie z. B. Handelsmarketing und -management sowie z. B. Trends im Konsumgüterhandel * Falls du dich für englischsprachige Vorlesungen interessierst, kannst du den Schwerpunkt „International Retail Management“ wählen * Mitwirkung an Projekten zur Entwicklung und Einbindung neuer Produkte, bspw. anhand von Produkt- und Wettbewerbsanalysen sowie Verhandlungsvorbereitungen * Durchlaufen verschiedener Teams innerhalb des operativen Einkaufs sowie relevanter Schnittstellen wie z. B. unser Aktionsmanagement und Marketing * Ausarbeitung von wissenschaftlichen Arbeiten, z. B. zur Marktrelevanz oder Zielgruppe unseres Sortiments ## Dein Profil * Du hast ein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und ggf. Wirtschaft * Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und bist begeistert vom Handel und Lebensmitteln * Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Spaß an analytischen Aufgaben * Du bist kommunikationsstark, engagiert, selbstsicher und verantwortungsbewusst * Du bist bereit, für einige Wochen deutschlandweit eingesetzt zu werden ## Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
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