Du erstellst Vertriebs- und Budgetpläne, führst Abweichungsanalysen durch und stehst als Ansprechpartner für Abschlüsse zur Verfügung.
Anforderungen
- •Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebscontrolling
- •Verständnis für B2B-Vertriebsprozesse
- •Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools
- •Analytische und lösungsorientierte Denkweise
- •Kreativität in der Kennzahlenentwicklung
- •Selbstbewusstes Auftreten und Konfliktbereitschaft
- •Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeit
- •Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
Deine Aufgaben
- •Vertriebs- und Budgetpläne erstellen
- •Einzelpläne mit Gruppen-Controlling abstimmen
- •Abweichungsanalysen bei Kosten, Umsatz und Margen durchführen
- •Korrekturmaßnahmen erarbeiten und unterstützen
- •Vertikalen Markt 'Shop und Retail' analysieren und steuern
- •Vertriebsdaten aufbereiten und analysieren
- •Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
- •Preis- und Margenanalysen erstellen
- •Kostenrechnungssysteme weiterentwickeln und pflegen
- •Ergebnisbeiträge transparent darstellen
- •Berichte erstellen und Dashboards weiterentwickeln
- •Kennzahlen analysieren und Forecasts aufbereiten
- •Ansprechpartner für Monats- und Jahresabschlüsse sein
- •Eng mit der Finanzbuchhaltung abstimmen
- •In bereichsübergreifenden Projekten mitwirken
- •Controlling- und Reportingprozesse optimieren
Original Beschreibung
Stellenbeschreibung
Controller Retail (m/w/d)
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| **Standort** | Arnsberg |
| **Eintritt** | ab sofort |
| **Arbeitszeit** | 40 Stunden / Woche |
## UNSER ANSPRUCH
Das Vertriebscontrolling in der TRILUX Gruppe fokussiert sich insbesondere auf die Planung, Kontrolle und Analyse von Vertriebsprozessen und Vertriebsergebnissen. Ziel des Vertriebscontrollings ist es, den Vertrieb effektiv zu gestalten und die Vertriebsziele des Unternehmens zu erreichen.
## IHRE HERAUSFORDERUNGEN
Als **Controller im Bereich Retail (m/w/d)** sind Sie für das Controlling von zwei Gesellschaften am Standort Köln sowie auch Mühlheim a.d. Ruhr verantwortlich, und sind hier die erste Ansprechperson für das Führungsteam in allen controllingrelevanten Fragestellungen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb zusammen, steuern diesen und leiten gemeinsam strategische Maßnahmen ab. Darüber hinaus erwarten Sie diese Tätigkeiten:
* Unterstützung bei der Erstellung von Vertriebs- und Budgetplänen sowie Abstimmung von Einzelplänen mit dem Gruppen-Controlling
* Abweichungsanalyse auf der Kosten-, Umsatz- und Margenseite sowie Unterstützung bei der Erarbeitung von Korrekturmaßnahmen
* Ganzheitliche Analyse und Steuerung des vertikalen Marktes "Shop und Retail" über alle Gesellschaften und Vertriebskanäle der Trilux Gruppe hinweg
* Aufbereitung und Analyse von Vertriebsdaten, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Preis- und Margenanalysen
* Weiterentwicklung und Pflege der entsprechenden Kostenrechnungssysteme zur transparenten Darstellung eines mehrstufigen Ergebnisbeitrages
* Erstellung von Berichten sowie Pflege und Weiterentwicklung von Dashboards mit relevanten Kennzahlen sowie analytische Aufbereitung von Forecasts zur Sicherstellung der Transparenz und Nachvollziehbarkeit der Geschäftsentwicklung
* Ansprechpartner (m/w/d) für den Monats- und Jahresabschluss in enger Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
* Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere in der Optimierung von Controlling- und Reportingprozessen
## IHRE STÄRKEN
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Controlling oder Vertrieb
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebscontrolling, idealerweise im Bereich Licht oder in verwandten Branchen
* Ausgeprägtes Verständnis für Vertriebsprozesse und Marktentwicklungen im B2B-Umfeld, insbesondere im vertikalen Markt "Shop und Retail"
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Reporting-Tools (z.B. SAP, QlikView, Salesforce)
* Analytische und lösungsorientierte Denkweise gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* Ausgeprägte Kreativität in der Entwicklung und Implementierung von Kennzahlen, um die Leistung des Vertriebs und die Zielerreichung zu messen
* Selbstbewusstes Auftreten und die Bereitschaft, Konflikte einzugehen und lösungsorientiert auszutragen
* Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
* Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise