DA
DACHSER
26 Tage

Consultant Human Resources(m/w/x)

Vollzeit/Teilzeit
Berufserfahren
Keine Angabe
Alsdorf

In dieser Rolle berätst du Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragen und begleitest wichtige HR-Prozesse. Du gestaltest aktiv die HR-Strukturen und -strategien mit und unterstützt bei der Analyse von HR-Kennzahlen sowie Change-Management-Projekten.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der HR-Beratung und HR-Administration
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Tools inkl. MS-Office
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 1 – 4 Jahre

Deine Aufgaben

  • Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen beraten
  • HR-Prozesse wie Recruiting, Onboarding, Talentmanagement und Personalentwicklung begleiten
  • Prozessgestaltung und -optimierung von HR-Strukturen und -systemen unterstützen
  • HR-Strategien umsetzen
  • HR-Kennzahlen erstellen und analysieren sowie Maßnahmen ableiten
  • Bei Change-Management-Projekten und Organisationsentwicklung mitwirken

Tools & Technologien

MS-Office

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

Deine Vorteile

Modernes Büro

  • Moderne Arbeitsumgebung

Mentoring & Coaching

  • Umfassendes Onboarding-Programm

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Karriereplanung

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Eigenes Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

  • Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten

Firmenfahrrad

  • Möglichkeit zum Dienstfahrrad
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DACHSER erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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