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Du stellst sicher, dass die Vorgaben in den Filialen umgesetzt werden, und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen. Außerdem organisierst du die Arbeitsabläufe, übernimmst die Umsatzverantwortung und entwickelst das Personal.

Requirements:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Langjährige Berufserfahrung als Führungskraft
Unternehmerisches Gespür für Zahlen
Klare und durchsetzungsfähige Kommunikation
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Bereitschaft in der Region zu reisen
Dynamische und eigenständige Arbeitsweise

Tasks:

Umsetzung zentralseitiger Vorgaben sicherstellen
Betriebswirtschaftliche Kennzahlen auswerten und analysieren
Arbeitsabläufe in den Filialen organisieren und steuern
Umsatz- und Inventurverantwortung übernehmen
Personal führen, koordinieren und entwickeln
Mitarbeiter fachlich anleiten und beaufsichtigen
Verkaufsfördernde Maßnahmen umsetzen
Qualitätsprüfung und -sicherung durchführen
Filialumbauten durchführen und steuern

Benefits:

abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
entwicklungsfähige Position in wachstumsorientiertem Unternehmen
leistungsgerechte Vergütung mit Prämiensystem
neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
offene Unternehmenskultur der direkten Kommunikation
sicherer Arbeitsplatz in modernem Arbeitsumfeld

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