Bereichsleitung Personal(m/w/x)

# Bereichsleitung Personal (m/w/d) Zentralbereich Personal Anzeigen-Code: 1990478 ab dem 01.11.2025, in Vollzeit, unbefristet. * Gestaltung und Verantwortung der ganzheitlichen Personalstrategie der GNH, Prioritätensetzung auf eine effiziente, rechtskonforme und strategische Personalplanung und Steuerung aller personalbezogenen Prozesse * Sicherstellung einer schnellen und nachhaltigen Fach- und Führungskräfte Gewinnung sowie Integration in das Unternehmen * Vorantreiben von Digitalisierung im Personalbereich, Optimierung von HR-Prozesse durch den Einsatz moderner Tools und Sicherstellung einer effizienten, datenbasierten Steuerung aller personalwirtschaftlichen Aktivitäten * Analyse von personalwirtschaftlichen Kennzahlen in enger Abstimmung mit der Personalvorständin sowie den Fachbereichen, ableiten von strategischen Maßnahmen und konsequente Sicherstellung der Umsetzung * Impulsgebung für eine moderne Führungskultur mit den Aspekten Transparenz, Wertschätzung und einer offenen Feedbackkultur sowie Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei einer nachhaltigen Mitarbeitendenführung * Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmenskultur hin zu mehr Agilität, Diversität und Mitarbeiterorientierung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des Gesundheitsmanagements, der Gesundheitsökonomie oder eines vergleichbaren Studiengangs, gerne mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung * Mehrjährige Erfahrungen in einer leitenden Funktion im Personalbereich, vorzugsweise bereits als (stellvertretender) Personalleiter (m/w/d) in einem Krankenhaus der Maximal- oder Schwerpunktversorgung * Sicherer Umgang mit digitalen HR-Prozessen sowie fundierte Projekterfahrung * Konstruktive Austausch mit dem Betriebsrat, Klärung von arbeitsrechtlichen Fragen in enger Abstimmung mit der Juristin in Ihrem Team * Strategische, mitarbeiterorientierte Denkweisen in der Personalentwicklung und ein modernes Verständnis von Führung * Übernahme der Schlüsselrolle in der strategischen Gestaltung und Weiterentwicklung der Personalarbeit bei der GNH und Möglichkeit durch Ihre Expertise, nachhaltig die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten * Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem Sie eigenverantwortlich agieren und gleichzeitig eng mit dem Vorstand des Unternehmens zusammenarbeiten * Wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und eine gesunde Work-Life-Balance setzt, damit Sie sich langfristig wohlfühlen und entfalten können * Positionsgerechte attraktive Vergütung inklusive eines Dienstwagens oder einer Bahncard 100 sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens * Kassel als Standort überzeugt durch eine ausgewogene Mischung aus urbanem Flair und naturnaher Lebensqualität – eine Stadt mit einem lebendigen Kulturangebot, guten Verkehrsanbindungen und bezahlbarem Wohnraum, die Ihnen eine hohe Lebensqualität bietet * Entdecken Sie weitere Vorteile, wie unser Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unser betriebliches Gesundheitsmanagementunter Was wir bieten | Gesundheit Nordhessen.