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Bereichsleitung Klein- und Großmechanik(m/w/x)

Liebherr-Werk Ehingen GmbH
Ehingen (Donau)

Du leitest die Abteilungen Klein- und Großmechanik und bist verantwortlich für die Budgetplanung sowie die Kostenüberwachung. Außerdem planst du Personal und Maschinen, initiierst Projekte zur Weiterentwicklung und stellst die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sicher.

Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt
  • •Erfahrung mit Werkzeugmaschinen in der Zerspanung
  • •Kenntnisse von Automationssystemen
  • •Wissen in der Umsetzung von Lean Production
  • •Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
  • •Sehr gute interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit
  • •Führungserfahrung wünschenswert

Deine Aufgaben

  • •Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen
  • •Budget- und Investitionsplanung durchführen
  • •Kostenentwicklung überwachen und regulieren
  • •Personal, Maschinen und Betriebseinrichtung planen und entwickeln
  • •Bereich strategisch ausrichten
  • •Abstimmung und Kommunikation mit Schnittstellenbereichen
  • •Projekte anstoßen, überwachen und umsetzen
  • •Einhaltung von Arbeitssicherheit und gesetzlichen Vorgaben sicherstellen

Deine Vorteile

Faire, angemessene Vergütung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Finanzielle Zuwendungen
Sonderurlaubstage für Anlässe
Bezahlung von Fahrtkosten
Leasingangebot für Fahrräder
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
Unterstützungsangebote für Work-Life-Balance
Vorsorge- und Sportangebote
Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld
Kollegiales Miteinander
Gestaltungsfreiraum
Netzwerkmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Private Vorsorgemöglichkeiten
Betriebsrestaurant mit regionalen Speisen
Werksinterner Betriebsarzt
Betriebssanitäter:innen

Original Beschreibung

# Bereichsleitung Klein- und Großmechanik (m/w/d) Ehingen/Donau Job-ID: 78433 Sparte: Fahrzeugkrane Gesellschaft: Liebherr-Werk Ehingen GmbH Einsatzbereich: Produktion Land: DE Einstiegslevel: Führungs-/ Leitungsposition Vertragsart: Vollzeit Eintrittsdatum: ## Das sind Ihre Aufgaben * Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Klein- und Großmechanik im Kontext zur Erfüllung der Arbeitsaufgaben der Vorfertigung * Durchführung der Budget- und Investitionsplanung * Überwachung der Kostenentwicklung und Regulierung unter Berücksichtigung der Firmenziele * Planung, Entwicklung und Erhalt von Personal, Maschinen und Betriebseinrichtung * Strategische Ausrichtung des Bereichs unter Berücksichtigung der Firmenziele * Abstimmung und Kommunikation mit allen Schnittstellenbereichen und Abteilungen * Anstoßen, überwachen und umsetzen von Projekten zur langfristigen Sicherstellung der Entwicklung des Bereichs unter Innovations-, Lean- und wirtschaftlichen Gesichtspunkten * Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben zur Arbeitssicherheit, Tarifrecht, Betrieb masch. Anlagen und Umweltschutz ## Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Weiterbildung * Erfahrung beim Betreiben von Werkzeugmaschinen in der Zerspanung und Bearbeiten von Stahlbaukomponenten in Kleinstserien * Kenntnisse von Automationssystemen und Leitsätzen zu Smart Factory und Industrie 4.0 * Wissen und Erfahrung in der Umsetzung von Lean Production * Erfahrung und Methodenkompetenz in der Leitung komplexer und bereichsübergreifender Projekte * Sehr gute interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit, Innovationskraft, Resilienz, Organisations- und Durchsetzungsstärke * Führungserfahrung wünschenswert ## Das bieten wir Ihnen * Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen * Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe * Bezahlung von Fahrtkosten * Leasingangebot für Fahrräder * Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten * Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance * Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit * Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung * Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten * Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten * Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln * Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen **One Passion. Many Opportunities.**
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