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Berater:in Service für Unternehmen(m/w/x)

Arbeitsmarktservice Salzburg
Bischofshofen
2.816 - 4.125 / Monat

Du baust Beziehungen zu Kund:innen auf und akquirierst neue Kund:innen. Dein Alltag umfasst die Planung von Vertriebsstrategien, die Bearbeitung von Aufträgen und Betriebsbesuche. Zudem berätst du zu Förderangeboten und pflegst bestehende Kontakte.

Anforderungen

  • •Bereitschaft zur Absolvierung einer Grundausbildung
  • •Abgeschlossene Grundausbildung bei internen Bewerber:innen
  • •Abgeschlossene Berufsausbildung, Matura erwünscht
  • •Berufspraxis im Dienstleistungsbereich
  • •Gute MS-Office-Anwendungskenntnisse
  • •Gute Kommunikationsfähigkeit
  • •Englisch-Kenntnisse von Vorteil
  • •Gender- & Diversity-Bewusstsein
  • •Problemlösungsorientierung und Umsetzungsstärke
  • •Hohes Maß an Team- und Kund:innenorientierung
  • •Entscheidungs- & Abgrenzungsfähigkeit
  • •Proaktives Handeln und Verkaufstalent
  • •Belastbarkeit und positive Grundeinstellung
  • •Identifikation mit dem AMS und Anerkennung von Regeln
  • •Führerschein B
  • •Privat PKW von Vorteil

Deine Aufgaben

  • •Kund:innenbeziehungen auf- und ausbauen
  • •Neue Kund:innen proaktiv akquirieren
  • •Bestehende Unternehmens-Kund:innen beraten
  • •Bedarfserhebung und Vertriebsstrategien planen
  • •Informationen bei Betriebsbesuchen weitergeben
  • •eJob-Room und eAMS-Konto bewerben
  • •Aufträge zur Besetzung offener Stellen bearbeiten
  • •Offene Stellen akquirieren und Vermittlungsaufträge annehmen
  • •Besetzungsstrategien und Personalsuche erarbeiten
  • •Job- und Anforderungsprofile erstellen
  • •Inserate gestalten und Jobbörsen durchführen
  • •Förderangebote und AMS-Dienstleistungen abwickeln
  • •AMS Förderinstrumente vermarkten
  • •Kurzarbeit und Frühwarnsystem abwickeln
  • •Beratung zu ausländischen Arbeitnehmer:innen anbieten
  • •Laufende Kontakte pflegen und informieren
  • •Betriebsbesuche planen und durchführen
  • •Ergebnissicherung und After Sales Service leisten
  • •Infoaustausch mit dem SfA organisieren
  • •Bei Personalbedarf und -freisetzung unterstützen
  • •Besetzungsschwierigkeiten bei offenen Stellen angehen
  • •Gezielte Stellenakquisition abstimmen
  • •Arbeitsorganisation durchführen
  • •Mit Fördereinrichtungen und Kursträgern kooperieren
  • •Dokumentation aller Arbeitsschritte in der EDV
  • •Controlling von Zielvorgaben durchführen
  • •An Besprechungen und Arbeitsgruppen teilnehmen
  • •Selbststudium von Arbeitsanweisungen betreiben

Deine Vorteile

solide Einschulung
kollegiales Arbeitsklima
flexibles Arbeitszeitmodell
abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung bei Beruf und Familie
zahlreiche weitere Benefits

Original Beschreibung

Berater\_in Service für Unternehmen Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Berater\_in Service für Unternehmen =================================== **für das AMS Bischofshofen** in Vollzeit (= 37,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden, vorerst befristet für 18 Monate. Als Berater\_in im Service für Unternehmen erbringen Sie die Dienstleistung Beratung-Information für Unternehmen nach dem One-stop-shop-Prinzip. Sie beraten und betreuen Unternehmenskund\_innen im Rahmen des AMS-Dienstleistungsangebots mit dem Schwerpunkt Akquisition von offenen Stellen sowie Bearbeitung von Vermittlungsaufträgen und Ergebnissicherung. **Ihr Aufgabenbereich:** * **Auf- und Ausbau von Kund\_innenbeziehungen unter Einbeziehung aller Vertriebschannels:** + proaktive Akquisition von neuen Kund\_innen sowie Beratung bestehender Unternehmens-Kund\_innen + systematische Bedarfserhebung und Planung der Vertriebs- und Akquisitionsstrategien + Infoweitergabe an Unternehmen im Rahmen von Betriebsbesuchen und Infoveranstaltungen (Dienstleistungsangebote, regionale Arbeitsmarktsituation, Förderungen, Qualifizierung, Kurzarbeit, Frühwarnsystem, Ausländerbeschäftigung) + Information und offensive Bewerbung von eJob-Room und eAMS-Konto * **Rasche, passgenaue und lösungsorientierte Bearbeitung aller Aufträge zur Besetzung offener Stellen:** * Offensive Akquisition von offenen Stellen und Entgegennahme von Vermittlungsaufträgen * Erarbeitung regionaler und überregionaler Besetzungsstrategien und Personalsuche * Erstellung der Job- und Anforderungsprofile sowie Gestaltung der Inserate * Durchführung von Vorauswahlen und Jobbörsen * **Information, Beratung und Abwicklung von Förderangeboten und AMS-Dienstleistungen**: + Vermarktung und Abwicklung der AMS Förderinstrumente + Abwicklung Kurzarbeit und Frühwarnsystem + Beratung betreffend Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer\_innen * **Information und laufende Kontakthaltung:** + Planung und Durchführung von Betriebsbesuchen + Ergebnissicherung und After Sales Service * **Infoaustausch und Kooperation mit dem SfA betreffend Arbeitskräftebedarf von Firmen:** + bei größerem Personalbedarf bzw. –Freisetzung + bei Besetzungsschwierigkeiten offener Stellen + bei Abstimmung von gezielter Stellenakquisition * **Arbeitsorganisation:** * Kooperation mit Fördereinrichtungen und Kursträgern * Dokumentation aller Arbeitsschritte in der EDV * Controlling von arbeitsplatzbezogenen Zielvorgaben * Teilnahme an Besprechungen und Arbeitsgruppen * Selbststudium von Arbeitsanweisungen und Arbeitsunterlagen Was wir von Ihnen erwarten: * Bereitschaft zur Absolvierung einer Grundausbildung in Linz (ca. 18 Wochen) * bei internen Bewerber\_innen: abgeschlossene Grundausbildung * abgeschlossene Berufsausbildung, Matura erwünscht * Berufspraxis im Dienstleistungsbereich * gute MS-Office-Anwendungskenntnisse * gute Kommunikationsfähigkeit * Englisch-Kenntnisse von Vorteil * Gender- & Diversity-Bewusstsein * Problemlösungsorientierung und Umsetzungsstärke * hohes Maß an Team- und Kund\_innenorientierung * Entscheidungs & Abgrenzungsfähigkeit * Proaktives Handeln und Verkaufstalent * Belastbarkeit und positive Grundeinstellung * Identifikation mit dem AMS, dem Leitbild und Anerkennung von Regeln * Führerschein B * Privat PKW von Vorteil Was das AMS als Arbeitgeber bietet: * eine solide Einschulung und Grundausbildung * ein kollegiales Arbeitsklima * ein flexibles Arbeitszeitmodell * ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld * umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten * Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie * sowie zahlreiche weitere Benefits Das Einstiegsgehalt beträgt KV-Gehaltsgruppe V bei **Vollzeit** je nach anrechenbarer Vordienstzeit zwischen **€ 2.816,10** (=Gehaltsstufe 1) und **€ 4.125,50** (=Gehaltstufe 8). Während der Grundausbildung, längstens 1 Jahr, gebühren nur 90% des der Einstufung entsprechenden Gehalts. **Auskünfte bei:** **RGL Thomas Burgstaller:** **Tel.: +43 50 904 501 100; Mobil: +43664-2414550** **Stellvertretende RGL & Abteilungsleitung Service für Unternehmen Brigitte Gruber:** **Tel.: +43 50 904 501 400; Mobil: +43664-4301331** Datum der Veröffentlichung: xx.08.2025
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