Dein Alltag dreht sich um die Lagerhaltung und die Zusammenarbeit im Team JYSK. Du lernst, wie man die Lagerhaltung in einem internationalen Umfeld optimal gestaltet, und feierst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Erfolge eures Stores.
Anforderungen
- •Ordnung halten ist keine Zeitverschwendung
- •Paletten abräumen als Fitnessstudio sehen
- •Identifikation mit skandinavischem Stil
- •Zuverlässigkeit und Tatendrang
Deine Aufgaben
- •Vollwertiges Mitglied im Team JYSK sein
- •Arbeitszeit auf maximal 2 Tage aufteilen
- •Optimale Lagerhaltung im internationalen Konzern lernen
- •An Teamevents teilnehmen und Erfolge feiern
Deine Vorteile
wertschätzende Unternehmenskultur
Original Beschreibung
## Stellenbeschreibung
Du möchtest dir neben der Schule oder deinem Studium noch etwas dazuverdienen? Oder suchst nach einem beruflichen Tapetenwechsel? Dann komm ins #TeamJYSK 💪
**ORDNUNG HALTEN IST FÜR DICH KEINE ZEITVERSCHWENDUNG?**
* Paletten abräumen und Ware in die dafür vorgesehene Abstellfläche zu stellen siehst du als dein Fitnessstudio?
* Du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil und hast einen Sinn für Sauberkeit und Ordnung?
* Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld bestens aufgehoben und ergänzt unser Team mit deiner Zuverlässigkeit und deinem Tatendrang?
**WAS WIR DIR BIETEN**
* die Option auch in einer geringfügigen Beschäftigung vollwertiges Mitglied im #TeamJYSK zu sein
* **deine Arbeitszeit wird auf max. 2 Tage aufgeteilt (z.B. DIENSTAG & MITTWOCH)**
* du erhältst die Möglichkeit optimale Lagerhaltung in einem internationalen Konzern zu lernen
* du bist bei allen Teamevents dabei und feierst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen die Erfolge eures Stores
* eine wertschätzende Unternehmenskultur #TeamJYSK
Du wirst geringfügig angestellt.
Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/ Gruppe B) beträgt 2.102,- Euro brutto pro Monat.
## Qualifikationen
## Zusätzliche Informationen
**WIR SIND JYSK**
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut.
Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten.
*JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.*