Dreijährige Ausbildung mit Theorie und Praxis
Tarifliche Ausbildungsvergütung nach AVR
Sicherer Berufsstart in Zukunftsbranche
Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten mit Übernahmegarantie
Angenehmes Arbeitsklima im Team
Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss
Starkes christliches Leitbild
Tarifliche Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
Vorteile bei externen Kooperationspartnern
Persönliche und fachliche Weiterbildung
Individuelle Fortbildungen
Förderung eigenverantwortlicher Projekte
Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
Beihilfeanspruch in der Krankenversicherung
Nutzung des Beamten-Tarifs in Kfz-Versicherung
Berufsunfähigkeitsversicherung mit Zuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Unterstützende Begleitung durch Seelsorgeteam
Angebote für persönliche Auszeiten
30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche
Unternehmens- und Führungskultur der Respekt
Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Miteinanders