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Ausbildung Industriemechaniker(m/w/x)

Molkerei Gropper GmbH & Co. KG
Bissingen

Du stellst mechanische Komponenten her, installierst sie und nimmst sie in Betrieb. Außerdem wartest du Anlagen und behebst Störungen.

Anforderungen

  • • kurz vor dem Schulabschluss oder Abschluss in der Tasche
  • •handwerklich geschickt und Verständnis von Technik
  • •Teamarbeit und lernbereitschaft

Deine Aufgaben

  • •Mechanische Komponenten herstellen
  • •Komponenten installieren und in Betrieb nehmen
  • •Anlagen überprüfen und warten
  • •Störungen analysieren und beheben
  • •Technische Zeichnungen erstellen
  • •Ersatzteile fertigen

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld
Übernahme der Fahrtkosten
Übernahme nach der Ausbildung
Teamaktivitäten mit Auszubildenden
Kostenlose Gropper-Produkte am Arbeitsplatz
Mitarbeitervorteile bei lokalen Partnern

Original Beschreibung

# Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d) - Start 2026 !Ausbildung Industriemechaniker (m/w/d) - Start 2026, 1. Bild ## Deine Ausbildung Während Deiner Ausbildung wirst Du alle Abteilungen kennenlernen, in den Maschinen eingesetzt werden oder in denen Maschinen Einfluss auf die Arbeitsprozesse haben. Folgende Aufgaben warten auf Dich: * Herstellung von mechanischen Komponenten sowie deren Installation und Inbetriebnahme * Prüfung, Wartung und Instandhaltung von Anlagen * Analyse und Beseitigung von Störungen * Erstellung von technischen Zeichnungen und Fertigung von Ersatzteilen **Start:** 01. September 2026 **Dauer:** 3,5 Jahre **Berufsschule:** Lauingen (Blockunterricht, ca. 12 Wochen Berufsschule pro Lehrjahr) ## Dein Profil * Du stehst kurz vor dem Schulabschluss oder hast Deinen Abschluss bereits in der Tasche? * Du bist handwerklich geschickt und verstehst etwas von Technik? * Du magst es, im Team zu arbeiten und willst viel dazulernen? Dann bist Du bei uns genau richtig! ## Deine Vorteile * Attraktive Vergütung, inklusive Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt * Übernahme der Fahrtkosten zur Berufsschule * Übernahme nach der Ausbildung * Teamaktivitäten gemeinsam mit anderen Auszubildenden * Kostenlose Gropper-Produkte am Arbeitsplatz und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. bei lokalen Geschäftspartnern, Corporate Benefits)
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