Du planst und führst Qualifizierungsmaßnahmen durch, förderst die Selbstständigkeit der Teilnehmenden und bewertest ihre Leistungen regelmäßig.
Anforderungen
- •Abgeschlossene Berufsausbildung
- •Angestelltenprüfung II
- •Begonnenes Studium mit rechtlichem Schwerpunkt
- •Wünschenswerte Ausbildungsbefähigung nach AEVO
- •Kenntnisse im öffentlichen Recht
- •Kenntnisse in der öffentlichen Finanzwirtschaft
- •Geübt im Umgang mit MS-Office-Produkten
- •Freude an der Wissensvermittlung
- •Empathisch und kommunikationsstark
Deine Aufgaben
- •Praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahmen planen und durchführen
- •Selbstständigkeit und Selbstbewusstsein fördern
- •Ausbildungsmaterialien und -prüfungen erstellen
- •Leistung und Verhalten der Teilnehmenden bewerten
- •Regelmäßige Rückmeldungen geben
- •Betriebliche Praxisphasen organisieren und begleiten
- •Praktikumsplätze akquirieren und auswählen
- •Mit Fachkräften, Rehabilitationsberatern und Arbeitgebern zusammenarbeiten
Deine Vorteile
Soziale Ziele im Fokus
Flache Hierarchien und kurze Wege
Betriebliche Altersvorsorge
31 Tage Erholungsurlaub
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Hausinterne Fitnessangebote
Jahressonderzahlung und Kinderzulagen
Original Beschreibung
# Ausbilder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
befristet (2 Jahre) / in Teilzeit (30 Std.) / zum 01.06.2025 / ID 10653-3725 / Standort: Bad Pyrmont
**Du möchtest einen Teil dazu beitragen Menschen auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu begleiten und diese von deinem Talent im Bereich der öffentlichen Betriebswirtschaftslehre profitieren lassen? Dann suchen wir dich als Bereicherung für unser Team – Bewirb dich jetzt!**
* **Wissensvermittlung**- Du planst, organisierst und führst praxisorientierte Qualifizierungsmaßnahmen in den Bereichen Recht und Betriebswirtschaft durch, insbesondere für unsere Rehabilitanden.
* **Förderung und Unterstützung** - Durch gezielte Unterstützung und Anleitung förderst du die Selbstständigkeit, das Selbstbewusstsein und die berufliche Integrationsfähigkeit unserer Teilnehmenden.
* **Unterrichtsgestaltung und Bewertung** - Du erstellst Ausbildungsmaterialien, -unterlagen und -prüfungen. Außerdem bewertest du regelmäßig die Leistung und das Verhalten unserer Teilnehmenden und gibst ihnen Rückmeldungen.
* **Praktikumskoordination**- Du organisierst und begleitest betriebliche Praxisphasen, unterstützt bei der Akquise und Auswahl geeigneter Praktikumsplätze.
* **Zusammenarbeit**- Dabei arbeitest du eng mit anderen Fachkräften, Rehabilitationsberatern und Arbeitgebern zusammen, um einen reibungslosen Übergang in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung, die Angestelltenprüfung II oder ein begonnenes Studium mit rechtlichem Schwerpunkt
* Wünschenswert ist die Ausbildungsbefähigung nach AEVO (AdA-Schein), diese kann auch bei uns erworben werden
* Idealerweise bringst du Kenntnisse im öffentlichen Recht oder der öffentlichen Finanzwirtschaft mit
* Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten bist du geübt
* Du hast Freude an der Wissensvermittlung und bist empathisch sowie kommunikationsstark
* **Teilnehmer- statt profitorientiert** – erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
* **Etwas bewegen** – setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um
* **Hausinterner Tarifvertrag** – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E08+50% / Funktionsbezeichnung: Reha-Ausbilder (m/w/d)
* **Zusätzlich**– Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
* **Vorsorge** –darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* **Urlaub**– 31 Tage Erholungsurlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
* **Work-Life-Integration** – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* **Sportangebot** – hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten, Vergünstigungen in der Hufeland Therme
* **Unser Standort** – Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung mit Anbindung zum Bad Pyrmonter Kurpark und dem Schieder Stausee, in direkter Erreichbarkeit ein vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden des täglichen Bedarfs, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, gute Anbindung an den ÖPNV
## Dein Kontakt:
Nähere Informationen zur Stelle erhältst du unter der Telefonnummer: 05281/601-250 bei Marc-Wilfried Oppermann
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt