Associate Director - Bereich pharmazeutische Produktion / Gruppe CLF(m/w/x)

# Associate Director (m/w/d) - Bereich pharmazeutische Produktion / Gruppe CLF **Ferring Germany Production** | **Full time** ## Job Description: Für unsere Abteilung Produktion – Gruppe CLF suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Associate Director (m/w/d)**. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. **Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken.** * Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe CLF * Gewährleistung einer termingerechten Produktion bei gleichbleibend hoher Produktqualität * Sicherstellung der Einhaltung aller GMP-Vorgaben (AMG, EG-GMP-Leitfaden sowie weitere relevante Regularien) * Verantwortung für die GMP-konforme Erstellung, Pflege und Prüfung produktionsrelevanter Anweisungen sowie Durchführung entsprechender Schulungen * Unterstützung bei der Implementierung pharmazeutisch geeigneter Geräte, Anlagen und Maschinen inklusive Qualifizierung und Validierung von Prozessen * Beteiligung an der Budgetplanung und Sicherstellung der Einhaltung des vorgegebenen Budgets * Optimierung bestehender Prozesse mit Fokus auf Qualität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit * Intensive Abstimmung mit anderen Gruppen/Abteilungen im Hause * Überwachung sowie Steuerung relevanter Kennzahlen innerhalb des Verantwortungsbereichs * Aktive Teilnahme an lokalen und globalen Projekten sowie an der Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen **Deine Qualifikationen, die uns bereichern.** * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, Pharmazie oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit Schwerpunkt in Verfahrenstechnik, Chemie oder Pharmazie * Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in der aseptischen Produktion oder in einem anderen stark regulierten Umfeld, idealerweise Isolator-Technologie * Umfangreiche Erfahrung in der Leitung großer Teams sowie im Projektmanagement, insbesondere im Bereich steriler Produktion * Fundiertes GMP-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise * Hohe Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen in Kombination mit starker Eigenmotivation * Lösungsorientierte Denkweise und souveräner Umgang mit Herausforderungen und Konfliktsituationen * Ausgeprägte Sozialkompetenz zur motivierenden und zielgerichteten Führung von Teams * Strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit * Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen * Freude am Umgang mit Menschen und daran, gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen * Idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Lean/Six Sigma Methode * Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Arbeitszeitmodellen, einschließlich Schichtarbeit und Samstagsarbeit, onsite **People Come first at Ferring.** * **Leiste deinen eigenen Beitrag Menschen weltweit zu helfen**. * **Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien** und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie. * Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der **individuellen Karriereplanung** und **Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld** (z.B Stärkenbasiertes Coaching). * **Vereinbare dein Berufs- und Privatleben** durch eine **flexible Arbeitszeitgestaltung** mit Möglichkeit der mobilen Arbeit in den Abteilungen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht, der Überstundenkompensation sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung entsprechend angepasst auf dein Arbeitsumfang. * **Deine Leistung zahlt sich aus**: Erhalte eine attraktive Vergütung für dein Engagement(in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)). * Ein **Safety-Mindset** ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, Höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Betriebsärztliche Betreuung) sind für uns selbstverständlich. * Du kommst mit **Rad**, **Bus**, **Bahn** **oder Auto** **zur Arbeit**? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad, zahlen Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. * **Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mahlzeiten und frisches Obst** ist für uns eine Selbstverständlichkeit, sollte aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben. Sollte der Hunger doch einmal größer sein, bist du mit unserem Food-Service mit einer Vielfalt an Gerichten unterschiedlicher Ernährungsstilen bestens versorgt – von Frühstück, über eine Zwischenmahlzeit bis hin zum Abendbrot. * **Corporate Benefits:** Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen. *Werde ein Teil der Ferring Familie - umgeben von Mitarbeitenden mit gleicher Mission.* **Chancengleichheit/Equal** **Opportunities** Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Ferring is proud to be an equal opportunity employer. We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status. Ferring complies with and supports all national and local laws regarding anti-discrimination. **Datenverarbeitung/Data** **Processing** Alle Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen können in der Recruiting - Datenschutzerklärung gefunden werden. All data is handled in accordance with the Group's compliance guidelines. Further information can be found in the Recruiting - Privacy Policy. **Informationen für Personalvermittlungsagenturen/Information for recruitment agencies** Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen. Ferring International Center S.A. as well as all affiliated companies do not accept candidate proposals from unsolicited third parties. 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