In dieser Rolle leitest du die Abteilung und bist die zentrale Ansprechperson für dein Team. Du förderst die Entwicklung deiner Mitarbeiter und sorgst für effiziente Abläufe, während du aktiv an strategischen Managementaufgaben mitwirkst.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung
- •Souveränes und sicheres Auftreten
- •Problemlösungskompetenz und Leistungsbereitschaft
- •Gesprächsführungs- und Coachingfähigkeiten
- •Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- •Offener und lösungsorientierter Umgang
Deine Aufgaben
- •Organisatorische und disziplinarische Leitung übernehmen
- •Fachlicher Ansprechpartner für das Team sein
- •Verantwortung für Verträge im Kompositgeschäft tragen
- •Mitarbeiter individuell und nachhaltig fördern
- •Aufgaben im Team planen, steuern und kontrollieren
- •Effiziente Abläufe im Team sicherstellen
- •Hauptabteilung gemeinsam mit Führungskräften weiterentwickeln
- •Aktiv den Wandel in der Abteilung gestalten
- •Bei strategischen Managementaufgaben mitwirken
- •Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten
Deine Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Zeiterfassung
Kostenloses Mittagessen
Innovatives Gesundheitsmanagement
Kostenlose Heißgetränke
Verschiedene Sportangebote
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Sonderzahlungen
EURORAD-Leasing
Original Beschreibung
# Abteilungsleitung Vertragsservice Kompositversicherung (all genders)
**Das werden Deine Aufgaben**
* **Führung:** Du übernimmst die organisatorische und disziplinarische Leitung unserer Abteilung.
* **Fachlicher Ansprechpartner:in:** Deine Expertise macht Dich zur geschätzten Ansprechperson für unser Team und Du trägst die Verantwortung für die Verträge im Kompositgeschäft.
* **Weiterentwicklung:** Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen ist dir wichtig – Du förderst individuell und nachhaltig.
* **Teamsteuerung:** Du planst, steuerst und kontrollierst alle Aufgaben innerhalb Deines Teams und sorgst für effiziente Abläufe.
* **Personal- & Organisationsentwicklung:** Gemeinsam mit dem Führungskräfteteam entwickelst Du die Hauptabteilung weiter und gestaltest aktiv den Wandel.
* **Mitwirkung im Management:** Du bringst Dich bei strategischen und standortübergreifenden Management- und Entwicklungsaufgaben der Hauptabteilung ein und arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen.
**Das bringst Du mit**
* Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (all genders), Betriebswirt (all genders) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Souveränes, sicheres und verbindliches Auftreten
* Problemlösungskompetenz sowie Leistungsbereitschaft
* Gesprächsführungs- und Coachingfähigkeiten, gepaart mit Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen sowie Team- und Begeisterungsfähigkeit
* Selbständiges, systematisches und strukturiertes Arbeiten sowie Organisationstalent
* Offener, freundlicher und lösungsorientierter Umgang im Kontakt mit internen und externen Kund:innen und Kolleg:innen
**Das bieten wir Dir**
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Homeoffice • Zeiterfassung • kostenloses Mittagessen • Innovatives Gesundheitsmanagement • kostenlose Heißgetränke • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • EURORAD-Leasing