Du entwickelst eine effektive Schulungsstrategie und konzipierst praxisnahe Angebote für Mitarbeitende und Kunden. Dabei sorgst du für optimale Bedingungen und bringst komplexe Technik in verständliche Formate. Zudem entwickelst du zielgruppengerechte Lernlösungen und leitest ein motiviertes Team.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium
- •Fundiertes Verständnis im Bereich Weiterbildung
- •Sehr gute Englischkenntnisse
- •Fähigkeit zu führen und begeistern
- •Didaktisches Geschick und Kundenorientierung
- •Reisebereitschaft für direkten Austausch
Deine Aufgaben
- •Schulungsstrategie entwickeln und verantworten
- •Praxisnahe Schulungsangebote konzipieren und erweitern
- •Optimale Rahmenbedingungen für Schulungsprodukte schaffen
- •Komplexe Technik in verständliche Formate bringen
- •Zielgruppengerechte Lernlösungen entwickeln
- •Verantwortung für ein motiviertes Team übernehmen
Deine Vorteile
Strategisch und operativ spannendes Arbeitsfeld
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Betriebskantine mit Essenzuschuss
Kostenloser Werksverkehr
Bikeleasing
Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen
Original Beschreibung
# Abteilungsleiter Technische Schulung (m/w/d)
Nenzing
Job-ID:
77966
Sparte:
Maritime Krane
Gesellschaft:
Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Einsatzbereich:
Kundendienst
Land:
AT
Einstiegslevel:
Führungs-/ Leitungsposition
Vertragsart:
Vollzeit
Eintrittsdatum:
ab sofort
**Sie wollen Wissen greifbar und Technik zum Erlebnis machen?**
Dann gestalten Sie mit uns Trainingslösungen, die funktionieren – praxisnah, strukturiert und mit echtem Mehrwert für den Alltag.
Sie wollen Lernen neu denken – für unseren Kundendienst, unsere Kunden und Kollegen weltweit?
**Dann passen Sie perfekt zu uns!**
## Ihre Aufgaben
* **Sie entwickeln und verantworten unsere Schulungsstrategie** – in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem zuständigen Bereichsleiter und nah an unseren technischen Entwicklungen
* **Sie konzipieren, pflegen und erweitern ein praxisnahes Schulungsangebot** für Liebherr-Mitarbeitende und internationale Kunden – mit besonderem Fokus auf die Anforderungen unseres Kundendienstes
* **Sie sorgen für optimale Rahmenbedingungen und digitale Strukturen**, damit Schulungsprodukte effizient erstellt, international ausgerollt und gezielt vermarktet werden können
* **Sie bringen komplexe Technik in verständliche, moderne Formate** – von technischen Unterlagen über Microlearning-Module bis zu interaktiven Trainings für Präsenz und Online
* **Sie entwickeln zielgruppengerechte Lernlösungen**, die Mitarbeitende und Kunden wirklich erreichen – und stellen sicher, dass Relevanz, Verständlichkeit und Fortschritt jederzeit messbar bleiben
* **Sie übernehmen die Verantwortung für ein motiviertes Team** – entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter, stärken den Teamgeist und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft
## Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium oder höhere kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Fundiertes Verständnis im Bereich Weiterbildung und Erfahrung mit modernen Schulungskonzepten von Vorteil
* Sehr gute Englischkenntnisse – weitere Sprachen sind ein Plus
* Sie können führen, begeistern, entscheiden – und geben Ihrem Team Rückhalt und Richtung
* Didaktisches Geschick, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz
* Reisebereitschaft – für direkten Austausch vor Ort
## Was wir Ihnen bieten
* Ein strategisch und operativ spannendes Arbeitsfeld mit internationaler Verantwortung
* Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
* Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenzuschuss, kostenloser Werksverkehr, Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte bei diversen Unternehmen und vieles mehr
* Bei Liebherr in Nenzing werden Sie Teil eines internationalen Familienunternehmens mit offener Teamkultur und echtem Zusammenhalt
**One Passion. Many Opportunities.**