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Führung eines Wohnbereichs in einer Pflegeeinrichtung mit 120+ Bewohnern, mit Fokus auf aktivierende Pflege und Konzeptentwicklung. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege sowie Führungserfahrung erforderlich. 29 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Alten- oder Krankenpflege
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen wünschenswert
- Führungserfahrung und Organisationsgeschick
- Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation
Tasks
- Aktivierende Pflege und Betreuung der Bewohner sicherstellen
- Modernes Pflegekonzept erstellen und weiterentwickeln
- Wohnbereich unter Berücksichtigung der Bedürfnisse führen
- Integration des Wohnbereichs in die Einrichtung gewährleisten
- Gesetzliche Vorschriften und Qualitätsstandards einhalten
- Arbeitszufriedenheit durch kooperative Führung fördern
- Schüler und Praktikanten anleiten und ausbilden
- Wirtschaftliche Betriebsführung sicherstellen
- Pflege des optischen Eindrucks gewährleisten
- Datenschutzbestimmungen und Schweigepflicht einhalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- EDV-gestützte Dokumentation
Benefits
Job Security
- Feste Anstellung
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Informal Culture
- Angenehmes Arbeitsklima
- Kurze Entscheidungswege
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Other Benefits
- Mitarbeiter-Benefits
Not a perfect match?
- Ambiente Care GmbHFull-timeOn-siteExperiencedNeuenhagen bei Berlin
- Alloheim Senioren-Residenzen
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin - Domicil - Seniorenpflegeheim Am Frankfurter Tor GmbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedBerlin - NOVA VITA Residenz Berlin GmbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteExperiencedBerlin - Alloheim Senioren-Residenzen
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementBerlin
Führung eines Wohnbereichs in einer Pflegeeinrichtung mit 120+ Bewohnern, mit Fokus auf aktivierende Pflege und Konzeptentwicklung. Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege sowie Führungserfahrung erforderlich. 29 Tage Urlaub.
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Alten- oder Krankenpflege
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen wünschenswert
- Führungserfahrung und Organisationsgeschick
- Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit EDV-gestützter Dokumentation
Tasks
- Aktivierende Pflege und Betreuung der Bewohner sicherstellen
- Modernes Pflegekonzept erstellen und weiterentwickeln
- Wohnbereich unter Berücksichtigung der Bedürfnisse führen
- Integration des Wohnbereichs in die Einrichtung gewährleisten
- Gesetzliche Vorschriften und Qualitätsstandards einhalten
- Arbeitszufriedenheit durch kooperative Führung fördern
- Schüler und Praktikanten anleiten und ausbilden
- Wirtschaftliche Betriebsführung sicherstellen
- Pflege des optischen Eindrucks gewährleisten
- Datenschutzbestimmungen und Schweigepflicht einhalten
Work Experience
- approx. 1 - 4 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- EDV-gestützte Dokumentation
Benefits
Job Security
- Feste Anstellung
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung
Informal Culture
- Angenehmes Arbeitsklima
- Kurze Entscheidungswege
Purpose-Driven Work
- Gestaltungsspielraum
Learning & Development
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Other Benefits
- Mitarbeiter-Benefits
About the Company
Theodorus Haus
Industry
Healthcare
Description
Das Theodorus Haus in der Grüntaler Straße bietet 126 Pflegeplätze in 42 Einzel- und 42 Doppelzimmern. Es ist gut erreichbar und gleichzeitig eine „Insel der Ruhe“.
Not a perfect match?
- Ambiente Care GmbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
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