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Wohnbereichsleitung und stellv. Pflegedienstleitung(m/w/x)
Leitung des Pflegeteams in 16 Einrichtungen mit ca. 2000 Mitarbeitenden, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Qualitätsstandards. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Weiterbildung zur PDL/WBL oder Pflegemanagement-Studium erforderlich. Attraktive Zulagen und Jahressonderzahlung in Höhe von 86%.
Requirements
- Ausbildung in Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege, Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Wohnbereichsleitung oder Studium Pflegemanagement
- Berufs- und Leitungserfahrung
- Hohe Führungs- und Sozialkompetenz
- Lösungsorientierung und Bereitschaft zur Begleitung von Veränderungsprozessen
- Sicheres und offenes Auftreten
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Persönliche Identifikation mit christlichen Zielen
Tasks
- Das Pflegeteam fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich leiten
- Qualitative, personelle und pflegerische Aspekte sicherstellen
- Bewohnerinteressen und -bedürfnisse berücksichtigen
- Qualitätsstandards und -sicherung fördern und umsetzen
- Personalplanung, -auswahl und -qualifizierung durchführen
- Abteilungsübergreifend zusammenarbeiten
- Eine wertschätzende, positive und offene Arbeitsatmosphäre fördern
- Das Einrichtungskonzept zukunftsorientiert ausbauen und weiterentwickeln
- Zukunftsorientierte Projekte entwickeln und umsetzen
- Betreuer und Angehörige begleiten und austauschen
- Kooperativ mit Behörden und öffentlichen Institutionen zusammenarbeiten
- Das vinzentinische Leitbild und Wertearbeit fördern und umsetzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung nach Vergütungstarifvertrag
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld") in Höhe von 86%
- Leistungsentgelt
- Feiertagszuschlag 35%
Additional Allowances
- Attraktive Zulagen
- Kongregationszulage Altenpflege
- Pflegezulage
- Nachtdienstzuschlag 20%
- Samstagszuschlag 20%
- Sonntagszuschlag 25%
- Wechselschichtzulage
Bonuses & Incentives
- Prämien
- Sonderzahlungen
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
- Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
Learning & Development
- 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
Snacks & Drinks
- Kostenlose Adelholzener Getränke
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
Informal Culture
- Unterstützende und warmherzige Atmosphäre
Corporate Discounts
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Sonderkonditionen über „Corporate Benefits“
Company Bike
- JobRad Mitgliedschaft
Healthcare & Fitness
- eGYM Wellpass Mitgliedschaft
Other Benefits
- Mitarbeiterwohnungen
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- Evangelisches Pflegezentrum PlaneggFull-timeOn-siteManagementPlanegg
- Evangelisches Pflegezentrum Ebenhausen
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteManagementSchäftlarn - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung mit anteiliger Freistellung(m/w/x)
Full-timeOn-siteSeniorMünchen - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)
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Stellv. Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Full-timeOn-siteExperiencedMünchen
Wohnbereichsleitung und stellv. Pflegedienstleitung(m/w/x)
Leitung des Pflegeteams in 16 Einrichtungen mit ca. 2000 Mitarbeitenden, Sicherstellung der Bewohnerversorgung und Qualitätsstandards. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege mit Weiterbildung zur PDL/WBL oder Pflegemanagement-Studium erforderlich. Attraktive Zulagen und Jahressonderzahlung in Höhe von 86%.
Requirements
- Ausbildung in Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege, Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/Wohnbereichsleitung oder Studium Pflegemanagement
- Berufs- und Leitungserfahrung
- Hohe Führungs- und Sozialkompetenz
- Lösungsorientierung und Bereitschaft zur Begleitung von Veränderungsprozessen
- Sicheres und offenes Auftreten
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Persönliche Identifikation mit christlichen Zielen
Tasks
- Das Pflegeteam fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich leiten
- Qualitative, personelle und pflegerische Aspekte sicherstellen
- Bewohnerinteressen und -bedürfnisse berücksichtigen
- Qualitätsstandards und -sicherung fördern und umsetzen
- Personalplanung, -auswahl und -qualifizierung durchführen
- Abteilungsübergreifend zusammenarbeiten
- Eine wertschätzende, positive und offene Arbeitsatmosphäre fördern
- Das Einrichtungskonzept zukunftsorientiert ausbauen und weiterentwickeln
- Zukunftsorientierte Projekte entwickeln und umsetzen
- Betreuer und Angehörige begleiten und austauschen
- Kooperativ mit Behörden und öffentlichen Institutionen zusammenarbeiten
- Das vinzentinische Leitbild und Wertearbeit fördern und umsetzen
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certificationOR
- Bachelor's degree
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS-Office
Benefits
Competitive Pay
- Attraktive Vergütung nach Vergütungstarifvertrag
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld") in Höhe von 86%
- Leistungsentgelt
- Feiertagszuschlag 35%
Additional Allowances
- Attraktive Zulagen
- Kongregationszulage Altenpflege
- Pflegezulage
- Nachtdienstzuschlag 20%
- Samstagszuschlag 20%
- Sonntagszuschlag 25%
- Wechselschichtzulage
Bonuses & Incentives
- Prämien
- Sonderzahlungen
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
- 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
- Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
Learning & Development
- 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
Snacks & Drinks
- Kostenlose Adelholzener Getränke
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
Informal Culture
- Unterstützende und warmherzige Atmosphäre
Corporate Discounts
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Sonderkonditionen über „Corporate Benefits“
Company Bike
- JobRad Mitgliedschaft
Healthcare & Fitness
- eGYM Wellpass Mitgliedschaft
Other Benefits
- Mitarbeiterwohnungen
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About the Company
Kongregation der Barmherzigen Schwestern vom hl. Vinzenz von Paul
Industry
Healthcare
Description
Die Kongregation der Barmherzigen Schwestern betreibt 16 Einrichtungen mit ca. 2000 Mitarbeitenden, die sich auf die Alten- und Pflegeheimversorgung konzentrieren.
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