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ZBI Gruppe | Zentrum für Beatmung und Intensivpflege
3mo ago

Wohnbereichsleitung in der außerklinischen Intensivpflege(m/w/x)

Berlin
from 4,648 / month
Full-time, Part-timeOn-siteSenior

Description

In dieser Rolle übernimmst du die Koordination und Planung eines Wohnbereichs in der außerklinischen Intensivpflege. Du förderst die Personalentwicklung, gestaltest Teambesprechungen und sorgst für die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie arbeitsrechtlichen Bestimmungen.

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Requirements

  • •Erste Leitungserfahrungen
  • •Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Managementbereich
  • •Organisationsgeschick und Fähigkeit, in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
  • •Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Dokumentation
  • •Mindestens 6 Wochen Einarbeitung und Zeit, das Team kennenzulernen
  • •Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachkraft für außerklinische Beatmung und/oder NeuroCare/Weiterbildung im Management

Education

Vocational certification

Work Experience

approx. 4 - 6 years

Tasks

  • •Einen festen Wohnbereich koordinieren, planen und steuern
  • •Die Personalentwicklung im Verantwortungsbereich mitverantworten
  • •Dienst- und Urlaubspläne in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung erstellen
  • •Bereichsbezogene Teambesprechungen vorbereiten und durchführen
  • •Gemeinsame Strategien zur individuellen Teamförderung entwickeln
  • •Das Arbeitszeitgesetz und weitere arbeitsrechtliche Bestimmungen umsetzen und einhalten
  • •Orientierungs- und Mitarbeiterentwicklungsgespräche begleiten
  • •Mitarbeiterbeurteilungen für Arbeitszeugnisse erstellen
  • •Den wirtschaftlichen Einsatz des Budgets für Ver- und Gebrauchsgüter mitverantworten
  • •Die sachgerechte Lagerung von Ver- und Gebrauchsgütern sicherstellen
  • •Die sach- und fachgerechte Ausführung der Tätigkeiten nachhalten und dokumentieren
  • •Das Qualitätsmanagement umsetzen und aktiv gestalten
  • •Die Qualitätssicherung und -entwicklung der Pflegemethoden unterstützen
  • •Interdisziplinäre Kommunikation und Kooperation zwischen den Berufsgruppen fördern
  • •Die Angehörigenarbeit gestalten und fördern
  • •Eine gezielte Einarbeitung neuer Kolleg*innen sicherstellen und koordinieren

Languages

German – Business Fluent

Benefits

Competitive Pay

  • •Attraktives Einstiegsgehalt

Additional Allowances

  • •44 € monatlicher Sachbezug

Bonuses & Incentives

  • •Willkommensprämie
  • •Weihnachtsgeld

Public Transport Subsidies

  • •15 € bezuschusstes Firmenticket

Mentorship & Coaching

  • •Umfangreiche Einarbeitung

Learning & Development

  • •Weiterbildungsmöglichkeiten

Other Benefits

  • •Unterstützendes Team

Team Events

  • •Teamevents
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