Job refresh GmbH
Wohnbereichsleitung für eine Intensivpflege-WG(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSenior
Nierstein
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JOJob refresh GmbH
Wohnbereichsleitung für eine Intensivpflege-WG(m/w/x)
Mainz
Full-timeOn-siteSenior
Nejo AI Summary
Übernahme organisatorischer Aufgaben und Personalplanung für eine Intensivpflege-WG. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit erster Intensivpflege-Erfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Weiterbildung und 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Requirements
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen in Intensivpflege
- Freude an individueller Patientenbetreuung
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
Tasks
- Organisatorische Aufgaben in der WG übernehmen
- Personal- und Dienstplanung für Patientenversorgung erstellen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Arbeitsumfeld und Miteinander gestalten
- Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen versorgen
- Personalführung und fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Mitarbeiter:innen individuell motivieren
- Mitarbeiter:innen fördern
- Mitarbeiter:innen weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
- 13. Gehalt
Additional Allowances
- Maximale steuerfreie Zulagen
Retirement Plans
- 20% Zuschuss zur Altersvorsorge
More Vacation Days
- 30 Tage Urlaub
Learning & Development
- Kostenlose Weiterbildung
Mentorship & Coaching
- Umfangreiche Unterstützung bei Einarbeitung
- Unterstützung durch PDL-Team
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Requirements
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen in Intensivpflege
- Freude an individueller Patientenbetreuung
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
Tasks
- Organisatorische Aufgaben in der WG übernehmen
- Personal- und Dienstplanung für Patientenversorgung erstellen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Arbeitsumfeld und Miteinander gestalten
- Patienten mit medizinischen und pflegerischen Maßnahmen versorgen
- Personalführung und fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Mitarbeiter:innen individuell motivieren
- Mitarbeiter:innen fördern
- Mitarbeiter:innen weiterentwickeln
Work Experience
- approx. 4 - 6 years
Education
- Vocational certification
Languages
- German – Business Fluent
Benefits
Competitive Pay
- Leistungsgerechte Vergütung
- 13. Gehalt
Additional Allowances
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Retirement Plans
- 20% Zuschuss zur Altersvorsorge
More Vacation Days
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- Umfangreiche Unterstützung bei Einarbeitung
- Unterstützung durch PDL-Team
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About the Company
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Industry
HR
Description
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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