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Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem
2d ago

Wissenschaftsmanager für Prüfungsentwicklung und -durchführung(m/w/x)

Cottbus
Full-timeWith Home OfficeExperienced

Description

In dieser Rolle gestaltest du innovative Prüfungsprogramme für den Modellstudiengang Humanmedizin. Du sicherst die Qualität schriftlicher Formate und begleitest den gesamten Prozess von der Konzeption bis zur digitalen Umsetzung.

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Requirements

  • •Studium Humanmedizin, Psychologie, Soziologie oder Gesundheitswissenschaft
  • •Erfahrung in Curriculums- und Prüfungsentwicklung
  • •Prüfungsdidaktische Kenntnisse in Prüfungsformaten wünschenswert
  • •Kenntnisse in Konstruktion und Analyse von Prüfungsfragen
  • •Ausgewiesene Statistikkenntnisse
  • •Kenntnisse im Bereich medizinischer Curricula
  • •Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
  • •Selbstständige, systematische und teamfähige Arbeitsweise
  • •Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • •Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
  • •Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
  • •Strukturierte Arbeitsweise
  • •Präzise schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke
  • •Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse

Education

Master's degree

Work Experience

approx. 1 - 4 years

Tasks

  • •Schriftliche Prüfungsformate konzeptionell und inhaltlich entwickeln
  • •Multiple-Choice- und Key-Feature-Fragen implementieren
  • •Strukturierte Blueprints für schriftliche Prüfungen erstellen
  • •Lernziele, Lehrformate und Prüfungen inhaltlich abstimmen
  • •Pre- und Post-Reviews sowie Itemanalysen durchführen
  • •Prüfungen evaluieren und Qualitätsmaßnahmen ableiten
  • •Bestehende Prüfungsformate weiterentwickeln und neue einführen
  • •Schriftlich-digitale Prüfungen planen und organisieren
  • •Medizindidaktische Trainings zur Fragenerstellung konzipieren
  • •Zusammenarbeit mit Modulverantwortlichen und Gremien koordinieren

Tools & Technologies

Statistik

Languages

German – Business Fluent

English – Business Fluent

Benefits

Job Security

  • •Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bonuses & Incentives

  • •Jahresonderzahlung i.H.v. 87,5%

Learning & Development

  • •Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen

Career Advancement

  • •Karriereplanung

Other Benefits

  • •Kostenfreie Nutzung Wissenskompetenzzentrum

Modern Office

  • •Moderne digitale Arbeitsplätze

Flexible Working

  • •Mobiles Arbeiten
  • •Flexible Arbeitszeitmodelle

Family Support

  • •Familienfreundliche Arbeitszeitenregelung

Childcare

  • •Unterstützung bei Kinderbetreuung

More Vacation Days

  • •30 Tage Urlaub

Mentorship & Coaching

  • •3-tägiges Onboarding

Free or Subsidized Food

  • •Krankenhauseigene Cafeteria

Corporate Discounts

  • •Zugang zu Corporate Benefits
  • •Hauseigene Apotheke mit Rabatten

Retirement Plans

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Healthcare & Fitness

  • •Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • •Betriebliche Gesundheitsförderung

Public Transport Subsidies

  • •Zuschuss zum ÖPNV Ticket

Team Events

  • •Mitarbeiterveranstaltungen
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