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wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Kompetenzstelle DeKolonisierung(m/w/x)
Aufbau der Kompetenzstelle Dekolonisierung am Stadtmuseum Berlin, Vernetzung mit zivilgesellschaftlichen Organisationen und dekolonialen Initiativen. Abgeschlossenes Studium (Geschichte, Kulturwissenschaft, Architektur) mit Expertise in Kolonialismus- und Rassismusgeschichte erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei.
Requirements
- Abgeschlossenes Studium (Magister/Master) in Geschichte, Kulturwissenschaft, Architektur oder vergleichbar
- Expertise in Geschichte von Kolonialismus, Rassismus, Postkolonialismus und Antirassismus
- Gute Kenntnisse der Berliner Stadt-, Kultur- und Sozialgeschichte
- Sicherheit in aktuellen museumsfachlichen Diskursen
- Expertise in Fragen erinnerungskultureller Architektur im öffentlichen Raum und musealen Zusammenhängen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen und öffentlichen Akteur:innen, eigene internationale Netzwerke
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Aufbau und Durchführung von Kooperationsprojekten im Kultur- oder Museumsbereich
- Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1
- Englischkenntnisse mindestens Niveau B2
- Kenntnisse in einer nichteuropäischen Sprache
- Eigene Publikationen zu Postkolonialismus, Antirassismus, Erinnerungskultur und Architektur
- Herausragende kommunikative Fähigkeiten und hohe Kooperationsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Team- und Konfliktfähigkeit
- Sehr hohe Diversitäts- und migrationsgesellschaftliche Kompetenz
Tasks
- Kompetenzstelle DeKolonisierung ausbauen
- Vernetzung und Austausch mit Museen stärken
- Vernetzung mit zivilgesellschaftlichen Organisationen weiterentwickeln
- Strategische Partnerschaften mit dekolonialen Initiativen entwickeln
- Impulse für strategische Programme geben
- Dekolonisierungsprozesse in Museen reflektieren
- Dekolonisierungsprozesse in der Fachöffentlichkeit präsentieren
- Konzeptionelle Arbeit zu Erinnerung im öffentlichen Raum leisten
- Vernetzungs- und Austausch-Formate vorbereiten
- Vernetzungs- und Austausch-Formate organisieren
Work Experience
- 3 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- Fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Teilzeitbeschäftigung
More Vacation Days
- 30 Tage Jahresurlaub
- Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei
Retirement Plans
- Betriebliche Altersvorsorge
Additional Allowances
- Jahressonderzahlung zur Gesundheitsförderung
Healthcare & Fitness
- Digital unterstützte, gesundheitsfördernde Bewegungspausen
Public Transport Subsidies
- Zuschuss zum Firmenticket
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Aufbau der Kompetenzstelle Dekolonisierung am Stadtmuseum Berlin, Vernetzung mit zivilgesellschaftlichen Organisationen und dekolonialen Initiativen. Abgeschlossenes Studium (Geschichte, Kulturwissenschaft, Architektur) mit Expertise in Kolonialismus- und Rassismusgeschichte erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei.
Requirements
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- Expertise in Geschichte von Kolonialismus, Rassismus, Postkolonialismus und Antirassismus
- Gute Kenntnisse der Berliner Stadt-, Kultur- und Sozialgeschichte
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- Expertise in Fragen erinnerungskultureller Architektur im öffentlichen Raum und musealen Zusammenhängen
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- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Aufbau und Durchführung von Kooperationsprojekten im Kultur- oder Museumsbereich
- Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1
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- Herausragende kommunikative Fähigkeiten und hohe Kooperationsfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Team- und Konfliktfähigkeit
- Sehr hohe Diversitäts- und migrationsgesellschaftliche Kompetenz
Tasks
- Kompetenzstelle DeKolonisierung ausbauen
- Vernetzung und Austausch mit Museen stärken
- Vernetzung mit zivilgesellschaftlichen Organisationen weiterentwickeln
- Strategische Partnerschaften mit dekolonialen Initiativen entwickeln
- Impulse für strategische Programme geben
- Dekolonisierungsprozesse in Museen reflektieren
- Dekolonisierungsprozesse in der Fachöffentlichkeit präsentieren
- Konzeptionelle Arbeit zu Erinnerung im öffentlichen Raum leisten
- Vernetzungs- und Austausch-Formate vorbereiten
- Vernetzungs- und Austausch-Formate organisieren
Work Experience
- 3 years
Education
- Master's degree
Languages
- German – Business Fluent
- English – Business Fluent
Benefits
Learning & Development
- Fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildung
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Teilzeitbeschäftigung
More Vacation Days
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Retirement Plans
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