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Studentischen Mitarbeiter im Bereich Human Resources(m/w/x)
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Recherche und Direktansprache von Kandidat:innen für eine der größten Kanzleien mit rund 200 Mitarbeitenden. Laufendes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar) erforderlich. Einblicke in modernes Recruiting und Active Sourcing.
Requirements
- Laufendes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Kommunikation oder vergleichbar)
- Interesse an Recruiting, Social Recruiting und Direktansprache
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und sozialen Netzwerken
- Erste Erfahrungen im Recruiting oder mit LinkedIn von Vorteil
Tasks
- Geeignete Kandidat:innen über Plattformen recherchieren und identifizieren
- Direktansprachen im Active Sourcing unterstützen
- Bewerbungs- und Recruitingprozesse unterstützen
- Recruiting-Tagesgeschäft und Employer Branding unterstützen
- Weitere HR-Bereiche unterstützen
- HR-Betreuung und Personalentwicklung unterstützen
Education
- Currently in higher education
Languages
- German – Business Fluent
Tools & Technologies
Benefits
Other Benefits
- Einblicke in modernes Recruiting
Diverse Work
- Einblicke in Active Sourcing
Purpose-Driven Work
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Ideen einbringen
Flexible Working
- Flexible Arbeitszeiten
Informal Culture
- Wertschätzendes Team
Startup Environment
- Kurze Entscheidungswege
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Like this job?
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Not a perfect match?
- Fieldfisher Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB
Werkstudent:in für unseren Empfang(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteDüsseldorf - Hogan Lovells International LLP
Werkstudent:in(m/w/x)
Part-time/Mini JobWorking StudentOn-siteDüsseldorf - IMAP GmbH
Werkstudent Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Part-timeWorking StudentOn-siteDüsseldorffrom 16.25 / hour - Telluride Architektur
Werkstudent:in Human Resources(m/w/x)
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Recherche und Direktansprache von Kandidat:innen für eine der größten Kanzleien mit rund 200 Mitarbeitenden. Laufendes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar) erforderlich. Einblicke in modernes Recruiting und Active Sourcing.
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- Laufendes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Kommunikation oder vergleichbar)
- Interesse an Recruiting, Social Recruiting und Direktansprache
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und sozialen Netzwerken
- Erste Erfahrungen im Recruiting oder mit LinkedIn von Vorteil
Tasks
- Geeignete Kandidat:innen über Plattformen recherchieren und identifizieren
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Description
Das Unternehmen zählt zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt.
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