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Werkstudent Ramp-up & Change Management(m/w/x)
Unterstützung bei Change-Management- und Ramp-up-Initiativen für Weltmarktführer in der Getränke- und Lebensmitteltechnologie. Studium in Medien-, Kommunikationswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Change Management, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar erforderlich. Erstellung von Schulungsunterlagen und Organisation von Workshops.
Requirements
- Studium in Medien-, Kommunikationswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Change Management, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Interesse an Change-Management-, Kommunikations- und Projektthemen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office, PowerPoint und Excel
- Erste Erfahrung mit Kollaborationstools (z.B. MS Teams, SharePoint) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tasks
- Change-Management- und Ramp-up-Initiativen unterstützen
- Kommunikationsmaßnahmen planen, umsetzen und nachverfolgen
- Schulungsunterlagen erstellen, pflegen und weiterentwickeln
- Schulungen und Workshops vorbereiten, organisieren und dokumentieren
- Bei Projektkoordination, Terminplanung und Status-Tracking mitarbeiten
- Präsentationen, Übersichten und Entscheidungsgrundlagen erstellen
- Das Team im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben unterstützen
Education
- Bachelor's degree
Languages
- German – Native
- English – Business Fluent
Tools & Technologies
- MS Office
- PowerPoint
- Excel
- MS Teams
- SharePoint
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Unterstützung bei Change-Management- und Ramp-up-Initiativen für Weltmarktführer in der Getränke- und Lebensmitteltechnologie. Studium in Medien-, Kommunikationswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Change Management, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar erforderlich. Erstellung von Schulungsunterlagen und Organisation von Workshops.
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- Studium in Medien-, Kommunikationswissenschaften, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Change Management, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Interesse an Change-Management-, Kommunikations- und Projektthemen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office, PowerPoint und Excel
- Erste Erfahrung mit Kollaborationstools (z.B. MS Teams, SharePoint) von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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- Change-Management- und Ramp-up-Initiativen unterstützen
- Kommunikationsmaßnahmen planen, umsetzen und nachverfolgen
- Schulungsunterlagen erstellen, pflegen und weiterentwickeln
- Schulungen und Workshops vorbereiten, organisieren und dokumentieren
- Bei Projektkoordination, Terminplanung und Status-Tracking mitarbeiten
- Präsentationen, Übersichten und Entscheidungsgrundlagen erstellen
- Das Team im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben unterstützen
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About the Company
Krones
Industry
Manufacturing
Description
Das Unternehmen arbeitet an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel.
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